异地代缴社保费及服务费会计分录(股东会提前多少天通知)

异地代缴社保费及服务费会计分录

异地代缴社保费及服务费会计分录
属于典型的中介公司劳务派遣，需取得的发票劳务派遣类发票。
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
根据你的描述，属于第一种情况，应该根据发票金额直接入管理费用-劳务费。
员工在异地缴纳的社保费用能否税前扣除?
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

股东会提前多少天通知

　　股东会提前多少天通知

　　有限责任公司（后称“有限公司”）一般是由亲朋好友一起成立的，公司的股东之间关系比较亲密，很多事务的处理甚至只需要说一声，就可以达成一致了，很少会涉及到要召开股东会的情况。但是，亲朋好友之间也会有吵架的情况，这时候，简单的说一声就没用了，那么股东会的召开就显得尤为重要。此时，很多公司的股东才发现，从公司成立至今，对如何召开股东会，甚至对如何通知召开股东会都不知道。而且，因为不了解股东会的相关法律规定，还经常发生即使召开了股东会，但是通过的股东会决议也被申请撤销的情况。

　　那么，股东会到底应该提前多少天通知？应该如何通知呢？

　　根据我国《公司法》规定召开股东会需要提前进行通知，其意义在于确保股东能够提前知晓何时何地召开股东会及股东会审议事项，从而能够提前考虑是否参加股东会，以及对股东会的审议事项提前作出充足的准备。根据《公司法》第41条第1款的规定：“召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。”

　　所以对于公司提前多少天通知，首先是可以由公司在公司章程里自己商量决定的，公司可以根据股东的人数、居住地等进行灵活的设置，如果说公司章程没有约定的情况下，是应当于股东会召开十五日前通知全体股东。

异地代缴社保费及服务费会计分录(股东会提前多少天通知)网友相关评论