购买工服算员工福利吗
购买工服算员工福利吗?先说结论,不算的。有些制造业企业会给生产工人发放统一的工作服,或者说劳动保护服装,这种服装通常起到耐磨,耐油污,保护工人生产工作的目的,所以应该记入到劳动保护费,在增值税上,购买的时候可以要求对方给咱们开具增值税专用发票,取得专票以后咱们是可以抵扣进项税的。
在企业所得税上,根据《企业所得税法》第八条:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。该费用也是和生产经营相关的合理费用,取得了合法的税前扣除凭证以后可以全额税前扣除。
还有一些企业不仅会给工人发统一的工服,也会统一行政办公人员的服装,毕竟行政办公人员体现了企业的面貌和形象,也是企业文化的一部分。这时候发的服装基本是一些西装、外套等等,这种服装不像工服,可以起到防水防油污的作用,所以会感觉计入到劳动保护费有点勉强,会计经常会犹豫是不是应该计入集体福利,作为职工福利费处理。但是集体福利的情况下,增值税不能抵扣,企业所得税也只能进行限额的扣除,是不利于企业的税收筹划的,所以如果碰到这种情况,可以和税务局解释清楚,我企业提供工作服并非是对职工的一种福利,而是公司必须的,这个和上班需要配置电脑、办公桌一个道理。同时企业在定制这种服装的时候,也可以定制上公司的logo和品牌。这样就可以作为企业合理的支出予以税前扣除了。
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,教育费附加为营业税*三%。个税为劳务费*贰%。 贰,会计分录可以一次做: 借:营... 让员工以费用报销的形式,减少直接支付给员工的工资,从而减少应税所得额。 购买劳保...
,教育费附加为营业税*3%。个税为劳务费*2%。 2,会计分录可以一次做: 借:营业... 让员工以费用报销的形式,减少直接支付给员工的工资,从而减少应税所得额。 购买劳保...
原材料入库 借:原材料 应交税费——增值税 贷:应付账款 出库 借:生产成本 贷:原材料、制造费用等 产成品入库 借:库存商品 贷:生产成本 销售 借:主营业务成本 贷...
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