1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付工资
贷:其他应收款--养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用--养老保险费
贷:其他应付款--养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付工资
贷:其他应付款--养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款--养老保险费
贷:银行存款
二、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同.
三、医疗保险的处理基本与养老保险相同,只是单位承担的部分,是从福利费中开支的.
应付福利费下设两个二级科目:药费和福利.
1、药费用多栏式账记,借方有职工药费、家属药费等栏目,贷方只有一栏,记入福利费提取额的70% .
2、福利也用多栏式几记,借方有某某补贴、医保、其他等栏目,贷方只有一栏,记入福利费提取额的30%.
1、如果参加社会保险了,他的住院费用可以到社保中心报销.账务处理:
(1)单位支付的住院费用
借:其他应收款--XXX住院费用
贷:银行存款等
(2)出院后,到社保中心办理报销手续.收到社保报销住院费后:
借:银行存款(社保报销部分)
借:管理费用--福利费(不能报销部分)
贷:其他应收款--XXX住院费用
2、如果没有参加社会保险,发生的住院费用
借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)
贷:现金
3、住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账.如果你单位执行了新会计准则,福利费计入"应付职工薪酬"科目;没有执行新会计准则,计入"管理费用"科目.
以上整理的资料内容,就是我们针对"小企业医疗保险如何做账?"这一问题的全部解答.通常情况下,企业为员工购买五险的时候会计入管理费用当中进行核算.如果是小企业的医疗保险做账的话,会通过福利费进行核算,还可以分设福利和药费.
1、药费用多栏式账记,借方有职工药费、家属药费等栏目,贷方只有一栏,记入福利费提取额的70%。2、福利也用多栏式几记,借方有某某补贴、医保、其他等栏目,贷方只有一...
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计提:借:管理费用贷:应付职工薪酬(社保工资公积金含个人和公司部分)。个人部分的社保公积金计入其他应付款中,然后冲销计提就完成了。会计会计是以货币为主要计量单位...
一是执行本通知规定的企业包括各类型、各所有制的企业;二是由企业负担的基本医疗保险,计提时,借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应交款”;三是由企业负担的基本养老保险...
非常正确。也可以直接做成借:管理费用--社保(单位部分)库存现金(收回个人部分)贷:银行存款
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