答:如果使用工会经费,针对的服务对象应该就是全体职工会员,而不是全体职工了.作为公司,应该不只是针对会员吧.所以,如果严格来说,公司组织体检使用工会经费的话,算是工会组织给会员的福利,公司可以使用工会经费,但是这样一来就会分薄会员的经费,如果没有同级工会经费审查委员会审计的话是没有问题.
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用. 来源:(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费.(2)工会举办的事业的收入.(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费.(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助.在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面.另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面.各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况,向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作.
以上详细介绍了员工体检费用能计入工会经费吗,介绍了工会经费是什么.作为一名组织员工体检的单位的财务人员,一定要非常清楚,员工体检费用是可以进入工会经费的.会计人员需要处理的会计业务是多种多样的,会计人员需要及时的进行学习,本平台是一个非常棒的学习平台,欢迎到北平台学习.
没有工会可以计提工会经费吗
可以。如果服务的对象是单位全体职工的话,职工体检费是可以列在工会经费中的。
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工会经费可以支付体检费用。员工的体检费用属于工会关爱员工的正常费用之一。
可以。如果服务的对象是单位全体职工的话,职工体检费是可以列在工会经费中的。拓展资料:工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源:(1)会员按照中华全国总工...
当然可以
计提时:借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费实际发生时:借:应付职工薪酬-工会经费贷:库存现金(或银行存款)如果不计提的,直接做管理费用借:管理费用-工会经费贷...
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