答:由企业负担的失业保险、工伤保险、生育保险,虽然文件只提到"作为劳动保险费列入成本(费用)",未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算,但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费,不是工资总额的组成部分,只是以工资总额做为计算依据,并不是企业的人工费用,不属于生产成本中的直接人工,所以应该作为期间费用,直接记入管理费用科目.
因此,小编认为,对于收到的失业保险基金后,其会计处理如下:
在列支的时候是记入管理费用的,如果不是要退发给职工的我想是红字冲销管理费用,假如是要退发给职工那么就列其他应付款.
1、提取时:
借:管理费用-劳动保险费(企业部分)
其他应付款-社保个人(个人部分)
贷:其他应付款-社保基金
2、支付时:
借:其他应付款-社保基金
贷:银行存款
借:应付工资
贷:其他应付款-社保个人
因为个人所缴纳部分最后在月末用现金冲回,所以支付时,其会计处理如下:
借:现金
贷:其他应付款-社保个人
会计分录亦称"记账公式".简称"分录".它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录.在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查.每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额.会计分录分为简单分录和复合分录两种.简单分录也称"单项分录".是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录.复合分录亦称"多项分录".是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录.
以上详细介绍了收到失业保险金的会计分录怎么做,也介绍了会计分录是什么意思.作为一名收到失业保险金的单位的财务会计,一定要非常的清楚,收到失业保险金的会计分录应该如本文所示.本平台有非常多的会计知识,也有很多的会计专家,本平台将会为你提供很多的会计知识学习渠道,欢迎来到本平台.
若是收到代发的工资会计分录是:借:银行存款贷:其他应付款-代发工资
借:管理费用—社会保险费—医疗保险,借:管理费用—社会保险费—失业保险,借:管理费用...###新会计准则已取消“预提费用”。单位应交的医疗保险、养老保险、公积金记入“...
公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下:1、计提单位社保金借:管理费用-社保金-养老保险金借:管理费用-社保金-失业保险金借:管理费用-社保金-工伤保险...
医疗保险会计分录如下:1、计提单位社保金借:管理费用-社保金-养老保险金借:管理费用-社保金-失业保险金借:管理费用-社保金-工伤保险金借:管理费用-社保金-医疗保险金借:管...
交工伤失业保险会计分录:借:管理费用一其他社会保障缴费贷:银行存款退回时会计分录:借:银行存款贷:管理费用一其他社会保障缴费(或:贷:营业外收入一政府补助收入)
收到失业保险金的会计分录是:借:银行存款贷:营业外收入
借:营业外支出贷:银行存款
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