计提社保时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--社保(公司承担)
缴纳社保时:
借:应付职工薪酬--社保(公司承担)
其他应付款--社保(个人承担)
贷:银行存款
1.稳定社会生活的功能
2.再分配的功能
3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作回用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件.
社保的计提和缴纳会计分录如何处理?整体上来说,按照小编老师在上文中提及到的相关介绍资料后,关于企业员工的社保计提和缴纳的账务处理相信大家对此都有一定的理解,需要注意的是公司承担的部分可以做应付职工薪酬激励,个人承担的部分则是按照其他应付款的科目进行处理,更多关于社保费用的账务处理都可以来本网站试试.
计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用...
计提社保时:借:管理费用贷:应付职工薪酬——社保(公司承担)缴纳社保时:借:应付职工薪...第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。参考资料:百度百科:会计分录
缴纳社保时:公司承担部分计入管理费用,个人承担部分计入其他应收款。发工资时扣回。冲减其他应收款。社保扣当月的。你往下顺延就是了。
一、单位为职工缴纳的社会保险是职工薪酬的一部分,通常在计提工资时,同时计提单位为职工缴纳的社会保险,即:计提工资时:借:管理费用等成本费用类科目贷:应付职工...
1.分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职...
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