答:缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款/现金
计提时:
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资 (应发数)
贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
银行存款/现金 (实发数)
补提的分录跟上述分录一样,你只要在摘要中说明即可.
社保,即社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,交社保的好处在于享受以下保险保障、福利:
1、养老保险:累计交满15年,达到退休年龄后可以按月领取养老金;
2、医疗保险:参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销;
3、失业保险:因失业而暂时中断生活来源的参保人员,在接受职业技能培训的期间能领取失业金;
4、工伤保险:在工作中遭受意外或患职业病等,能获得物质帮助;、
5、生育保险:在怀孕和分娩期间,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假.
以上详细介绍了交社保的分录怎么写,也介绍了社保包括哪些内容.作为一名财务人员,一定要特别的清楚,社保的分录写法应该如本人所示.会计人员的工作压力也是比较大的,每一个会计人员都需要及时的提高自己的技能,本平台将会给你提供这样的机会.
给员工交社保的分录
你好!你的问题回复如下:计提时:借:其他应收款——个人——代垫社保费贷:其他应付款——社保统筹缴纳时:借:其他应付款——社保统筹贷:银行存款收到别人交回代垫款时:...
社保费用会计分录分为以下三种情况:1、缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社保(单位部分)...第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是:借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人)库存现金或银行存款(实发数)。一、发放工资...
已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应...
如果你单位资金不紧,能按月为职工缴纳社保,就不需要计提,如资金周转紧缺,不能按时为职工缴纳社保,又为了能使企业在经营活动中正确反映当期的损益,那你就需要计提。
交社保的时候借:其他应付款--代缴社保(个人负责部分)其他应付款--代缴社保(公司负责部分)贷:银行存款不需要专门计提社保,因为支付工资的时候已经有社保分录,注意实...
既然你们是上月工资下月发,当月交社保,那么计提时就没必要计提社保了,只计提应发的工资数就可以了。
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