​工会生育慰问金一定要发票吗(工会生育慰问金)

工会生育慰问金一定要发票吗

答:工会慰问金如果是慰问的时候是以东西的名义去慰问的,购买东西是需要发票的,便于报销.如果以现金的形式去慰问,不需要发票的,但是需要企业自制一个内部凭证.

企业或单位的工会一般都有支配的资金,在每年的计划中有.如果工会主席提出申请,能够提出现钱的,当然要做一个慰问人员和现金名单,可以不需要发票的.

工会经费用于集体福利的那几个方面以及使用时的要求:

工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面:

1.基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品.逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日.节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式.

2.工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券.

3.工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品.工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金.

4.工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品.

工会经费不能用于哪些方面提出严格要求:

(一)不准使用工会经费请客送礼.

(二)不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴.

(三)不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动.

(四)不准单位行政利用工会账户,违规设立"小金库".

(五)不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制.

(六)不准截留、挪用工会经费.

(七)不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保.

(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用

看了上面的文章,相信您已经对工会生育慰问金是否一定要发票这个问题已经很清楚了,同时小编还将使用工会经费的用途和使用时需要注意的内容,也为您做了整理.希望您按照上述的要求来做.如果您还有其他方面问题,请联系我们的窗口答疑老师,我们的老师会给您一对一的回复.感谢您关注我们的网站.

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