如果是劳务公司,劳务费记入"主营业务成本".
如果是一般企业,且不是经常性支付,可与"其他业务收入"对应,记入"其他业务支出".
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入"管理费用".
总之,除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入"应付职工薪酬-工资".
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税.
个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税.应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率.根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%.
劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人.扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳.
帐务处理问题.根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入"管理费用--劳务费"科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费.
不交纳各项社会保险金和住房公积金.在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准.
施工企业的劳务费计入什么科目?综合以上所述,根据小编老师整理的资料,如果是劳务公司支付的劳务报酬费用应当做主营业务收入的科目,如果是一般企业则是将其计入其他业务收入的科目处理,施工企业并非劳务公司,所以会计分录的处理大家都可以来看看上文,更多的会计知识都在本网站上.
劳务费计入什么科目劳务费计入什么科目如果是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业,且不是经常性支付,可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出...
支付的劳务费应记入“管理费用”。总之,除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。
是的计入工程施工—合同成本—人工费
根据使用劳务费的用涂,计入相关的费用或成本。销售费用、管理费用、在建工程、固定资产、原材料的价值等。
如果你要做到工资费用里面,就需要代扣代缴申报个人所得税,那样不用劳务工人提供发票如果你要做到服务费支出之类的其他费用,就不用代扣代缴个人所得税,由劳务工人自己...
应在工程施工科目中进行核算,原材料的购入应当先进入材料物资科目核算,出库领用后转入工程施工科目。
劳务费支出,支付时借:其他业务支出—劳务费贷:库存现金/银行存款/应付账款
工程结算不能说属于什么科目。工程施工一般按照概预算科目走,方便以后工程结算。
个人认为是其他应付款,同购入固定资产的未付款核算差不多.不过最终还是要通过在建工程科目转入固定资产科目
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