单位工资单多扣了失业金,现在退回员工的会计账务处理是:
1、冲回多计提的工资:
借:管理费用-工资(红字)
贷:应付职工薪酬(红字)
2、冲回多扣的失业金:
借:应付职工薪酬(红字)
贷:其他应收款-社保(红字)
3、退回员工时:
借:其他应收款-社保
贷:银行存款
生育津贴.国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天.
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.
失业保险费返还账务处理,整体上来说,其实公司的失业保险费用退回的处理可以通过管理费用和应付职工薪酬计提处理,退回给员工的可以通过其他应收款的科目处理,如果大家看完上文分录对此还有什么其他的问题,都可以来本网站找会计老师进行提问,这里会有专业的会计老师帮你解答的.
失业保险费返还入可以计入其他应收款的科目进行处理。单位工资单多扣了失业金,现在退回员工的会计账务处理是:一、冲回多计提的工资借:管理费用-工资;贷:应付职工薪酬...
关于社保的账务处理,这样做的:1、银行托收社保费(个人部分):借:其他应收款-社保费...管理费用-社保费-工伤保险金(单位)管理费用-社保费-生育保险金(单位)贷:银行存款...
记入补贴收入。
(6)纳税人吸纳安置下岗失业人员再就业按《(财政部劳动保障部关于促进下岗失业人员...”科目,贷记“补贴收入”科目。教育费附加返还款不通过本科目核算,而通过“营业外...
补贴、集资费、返还利润、奖励费、违约金、运输装卸费等等)是否按规定纳税。6.设有...未进行纳税调整。6.是否存在计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住...
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