"公司的钱转为老板个人的钱",实际上就是分配股利、红利,根据《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率规定:
五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十.
股利分配是公司向股东分派股利,是企业利润分配的一部分,而且股利属于公司税后净利润分配.
股利分配涉及的方面很多,如股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、股利支付形式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等.
其中最主要的是确定股利的支付比率,即:用多少盈余发放股利,将多少盈余为公司所留用(称为内部筹资),因为这可能会对公司股票的价格产生影响.
《税收征收管理法》第三十六条规定,企业或者外国企业在中国境内设立的从事生产、经营的机构、场所与其关联企业之间的业务往来,应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用;不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用,而减少其应纳税的收入或者所得额的,税务机关有权进行合理调整.据此,有限公司不按出资比例分红,而减少自然人其应纳税所得额的,税务机关有权进行合理调整.
有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管或所在地税务机关咨询.
不按出资比例分红应注意的事项
《公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资.但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外.
因此,公司分红时应注意以下几点:
1、股东应当在章程中明确分红的方式,以免产出认识偏差和误解.没有约定的,依据《公司法》规定,是按实缴出资比例分红.
2、 若股东没有全额出资,将不能按照认缴持股比例享受分红,全体股东约定除外.
3、 修改公司章程只需要公司三分之二以上股东同意即可,但在分红的约定上,应当经过全体股东一致同意方可生效.
公司赚的钱老板怎么提取?公司取得利润,可以通过分红的方式,分配给企业的股东,但是我们需要知道,股东分红是需要缴纳个人所得税的,财务人员在计算股东分红的时候,需要代扣代缴个人所得税.更多会计资讯,请关注本网其他内容.
公司赚钱后老板的提取方式有:1.以工资或劳务费发放;2.股东分红;3.通过比安财穗享受税收优惠政策;4.部分专用存款;5.单位出具现金支票。
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