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分配工资费用的会计分录(分配工资费用会计分录)

作者:企业好帮手
时间:2022-06-03 22:24:43  浏览量:
[ 企业好帮手导读 ] 分配工资费用的会计分录,数豆子为大家整理相关内容如下。分配工资费用的会计分录分配工资费用时,首先确定工资费用的分配对象,其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用。直接进行产品生产的生产工人的工资,应记人"生产成本-基本生产成本"账户;基本生产车间管理人员的工资应记入"制造费用"账户;辅助生产车间入员的工资,为了简化,可全部记人"生产成本-辅助生产成本"账户;行政管

分配工资费用的会计分录,数豆子为大家整理相关内容如下。

分配工资费用的会计分录

分配工资费用时,首先确定工资费用的分配对象,其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用。直接进行产品生产的生产工人的工资,应记人"生产成本-基本生产成本"账户;基本生产车间管理人员的工资应记入"制造费用"账户;辅助生产车间入员的工资,为了简化,可全部记人"生产成本-辅助生产成本"账户;行政管理部门人员的工资,应记人"管理费用"账户;企业专设销售部门的,其人员的工资应记人"营业费用"账户;其他人员(如医务、福利人员及工程施工建设人员)的工资,应分别记人"应付福利费"、"在建工程"账户。具体分录如下:

借:生产成本-工资(生产工人工资)

制造费用-工资(车间管理人员工资)

管理费用-工资(工程管理人员工资)

在建工程-工资(工程人员工资)

贷:应付职工薪酬-工资

企业应当通过"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。

"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

确认应付职工薪酬的处理

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。生产部门人员的职工薪酬,记入"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"等科目。

管理部门人员的职工薪酬,记入"管理费用"科目,销售人员的职工薪酬,记入"销售费用"科目,应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入"在建工程"、"研发支出"等科目,外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金。

记入"利润分配--提取的职工奖励及福利基金"科目。计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。

当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬,当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

同时确认应付职工薪酬,借记"管理费用"、"生产成本"、"制造费用"等科目,贷记"应付职工薪酬--非货币性福利"科目。将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

并且同时借记"应付职工薪酬--非货币性福利"科目,贷记"累计折旧"科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。

借记"管理费用"、"生产成本"、"制造费用"等科目,贷记"应付职工薪酬--非货币性福利"科目。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。

网友对分配工资费用的会计分录的相关评论

网友:用户9264308924829

  1.8400/(7200+4800)=0.7甲:1960+7200*0.7=7000乙:1640+4800*0.7=50002.借:生产成本-基本生产成本-甲产品7000-基本生产成本-乙产品5000贷:应付职工薪酬--工资12000

20:13:12前回答 已被57156人点赞
网友:活出我风采62331790

  按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。解题如下:制造费用分配率=39...会计分录如下:借:生产成本-甲产品13000-乙产品26000贷:制造费用39000一般情况下...

17:56:1前回答 已被35771人点赞
网友:潍坊纽芬兰

  生产产品工人工资直接进入生产成本1、预提借:生产成本贷:应付职工薪酬2、结转制造费用借:生产成本贷制度费用3、月未借:产成品贷:生产成本

11:37:21前回答 已被46122人点赞
网友:红叶舞秋山362276941

  的会计分录是:借:生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)或劳务成本贷:制造费用(制...的生产工人工资比例分配制造费用的方法。即计算制造费用分配率用的分母是各产品生...

21:38:38前回答 已被69953人点赞
网友:李嫣姐姐

  借:生产成本—工资(生产工人工资)制造费用—工资(车间管理人员工资)管理费用—工资(工程管理人员工资)在建工程—工资(工程人员工资)贷:应付职工薪酬—工资

10:56:57前回答 已被65814人点赞
网友:A有好玩的吗

  1000*20+100000=120000120000/(100000+50000)=0.810000080.8=800005000080.8=40000借生产成本-甲80000-乙40000贷制造费用120000

14:24:49前回答 已被85353人点赞
网友:暴风宇1314

  (1)A产品所用时间:8500×30=255000(分钟)B产品所用时间:9700×15=145500(分钟)A‘、B两种产品工资费用分配率=36620÷(255000+145500)=0.0914357053682896...

3:7:53前回答 已被45186人点赞
网友:zm的毛孩子

  贷:应付职工薪酬50000这个是肯定的;如果是车间的工人的工资分录是:借:制造费用—直接人工50000贷:应付职工薪酬50000分配的时候按单位的分配标准分配分录是:...

10:13:16前回答 已被98653人点赞
网友:韻-Alice

  1、计提工资借:生产成本-直接人工1000制造费用-工资200管理费用-工资360销...2、计提社保借:管理费用-社保(也可再分明细)贷:应付职工薪酬-社保(新会计准则前...

23:37:25前回答 已被46387人点赞
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