公司发工资是走公账还是私账，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
肯定走公账，增加管理费用，以后可以少交企业所得税；
而且工资总额还是福利费、职工教育经费等的计税基础。
公帐私帐都得走；
私帐是真实工资；
公帐是按真实工资额编造假工资。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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发工资走公账还是私账有什么区别
发工资走公账或走私账都是可以的,只要能按时足额发放即可。但是发工资走公账可以增加管理费用,在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在发放工资时...
你这样问就说明你们公司有两套账了。肯定走公账,增加管理费用,以后可以少交企业所得税。而且工资总额还是福利费、职工教育经费等的计税基础。
1、工资走公账和私账的区别:公帐除了要交税收外,还有财政局(所),税务局(所)不定期的每年只少一次的查帐。而且不允许白条和普通收据。如果用作送礼给上级的话,属于行贿,...
单位给员工发工资一般是走公账的,而且这个是要在公司的账上体现,还有是要作为缴税,为员工缴纳社保公积金的依据。有些单位在帐外发工资,这样是不对的,违反了相关法规。
行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿,根据合法、有效凭证记账,进行核算。当然也包括员工的工资的核算。所以员工的工资应该走公账,不应走私账。
发工资不走公账属于偷税,可以向税务部门举报。偷税漏税公司财务经理不构成犯罪的,公司承担行政处罚的责任构成犯罪的,公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担...
是祝小钱给员工发工资不走公账,对员工有哪些危害?我觉得你不走公帐,可能发的工资不是正常的钱,应该走账
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