工作服入什么科目,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。
答:看工作服具体属于那一种。
如果属于劳保用品,如国税发〔2000〕84号文件第五十四条规定:"纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入"管理费用-劳保费用"。
如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在"管理费用-劳保费用"中列支,应在"管理费用-福利费"中列支。
1、企业。生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费。
2、企业。管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费。
3、企业。销售人员的工服应计入:销售费用--劳保用品费。
如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。
答:1。如果在商场统一购买作为福利性支出发给职工的服装:
计提时:
借:管理费用-职工福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:管理费用-职工福利费
应交税金-应交个人所得税
银行存款
缴个税时:
借:应交税金-应交个人所得税
贷:银行存款
2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)
购置时:
借:周转材料-低值易耗品
贷:银行存款
领用时:
借:管理费用-工装费用
贷:周转材料-低值易耗品
阅读完上文,大家应该都知道工作服该如何账务处理了吧。工作服入什么科目主要是它用于干什么,是发给谁的?如果还有其他的问题自己想要咨询我们的,可以直接在线向我们数豆子的老师联系。
1、购入工作服时,可以先计入待摊费用科目,然后按部门领用摊销核算。(1)购入时借:待摊费用--工作服贷:银行存款(或现金)(2)领用时借:管理费用--劳动保护费(管理部门人员工作...
1、购入工作服时,可以先计入待摊费用科目,然后按部门领用摊销核算。(1)购入时借:待摊费用--工作服贷:银行存款(或现金)(2)领用时借:管理费用--劳动保护费(管理部门...
工作服的目的是为了销售,则计入库存商品科目工作服的目的是为了发放给职工,直接计入管理费用-福利费
我一般走--劳动保护费,福利费是职工取得的福利,工作服是工作时穿的,回家又不穿,且福利有数额限制,最好控制
一般应该记在“管理费用--劳动保护费”科目。如果是车间等领用,记在“(营业、制造)费用--劳保费”。
管理费用就可以走劳保或者福利
工作服在建部门领用时借:在建工程—X工程—劳保用品贷:库存商品—劳保用品—X号工作服有关部门领用时借:有关科目—劳保用品贷:库存商品—劳保用品—X号...
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