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人工成本分析怎么做(人工成本分析模板)

作者:企业好帮手
时间:2022-06-15 22:42:11  浏览量:
[ 企业好帮手导读 ] 人工成本分析怎么做,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。人工成本分析怎么做?答:人工成本分析需要考虑以下几个方面:⒈员工的工资;⒉员工的餐补以及其他各种补助;⒊员工的住宿费用(如果有的话);⒋员工的福利以及津贴;⒌员工的社会保险费用。国际上通用的人

人工成本分析怎么做,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。

人工成本分析怎么做?

答:人工成本分析需要考虑以下几个方面:

⒈员工的工资;

⒉员工的餐补以及其他各种补助;

⒊员工的住宿费用(如果有的话);

⒋员工的福利以及津贴;

⒌员工的社会保险费用。

国际上通用的人工成本包括:已完成工作的工资;未工作而有报酬时间的工资;奖金与小费;食品饮料及此类支出;雇主负担的工作的住房费用;雇主支付雇员的社会保险支出;雇工对职业培训、福利服务和杂项费用的支出,如工人的交通费、工作服、健康恢复及视为人工成本的税收等。

【人工成本分析相关问题】:

如何分析人工成本?答:人工成本(人事费用)主要包括:

职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出;

其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分。

网友对人工成本分析怎么做的相关评论

网友:咖啡651

  人工成本分析表

22:28:9前回答 已被73998人点赞
网友:小白光光

  

14:47:20前回答 已被95284人点赞
网友:从小就养鱼

  

9:11:60前回答 已被24688人点赞
网友:巧遇127

  就需要建立人均人工成本指标,以便企业对人工成本水平进行更全面的分析和控制,有利于企业的生产发展。结构性指标人工成本结构指标是指人工成本各组成项目占人工成本总...

14:59:32前回答 已被22467人点赞
网友:用户3081991298835

  人工成本在行业内来说它的占比是15-20%。超过这个占比,说明你的人工成本过高,劳效偏低。如果低于这个占比,说明劳效很高。但是人工成本也不宜太过低,会影响到工作的效...

1:12:54前回答 已被72255人点赞
网友:其乐融融尚志3

  1、不要只关注人工成本总额/绝对值,还要进行多方面分析,综合考虑如何进行人工成本控...第五对公司业务进行分析,对产出价值低的业务可砍掉,集中资源做大优势业务(6)最慎用...

5:12:6前回答 已被72583人点赞
网友:EC3888

  外购部分作用:集中反映企业人工成本投入产出水平的指标,也是衡量企业人工成本相对水平高低程度的重要指标。第六条HR成本分析一、效率分析法对年度人力资源效率进行...

5:50:4前回答 已被44725人点赞
网友:十三猫YU

  3、组织与人力资源层面的分析,从组织维度主要关注企业总人工成本的占比,从人力资源维度人均收入、人均利润等。通常采用投入产出比分析法。这个层面非常关注人的投入...

13:2:18前回答 已被39372人点赞
网友:章鱼哈笑哈

  为完成实际产量或作为量而发生的实际直接人工成本与标准直接人工成本之间的差额。直接人工成本差异按其形成原因可分为工资率差异和效率差异两种。(1)工资率差异即直...

9:12:51前回答 已被39736人点赞
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