本人从事审计工作10年，公司财务会计工作2年，我以我的亲身经历告诉你，财务会计如果你是有兴趣或资源或人脉的，从事这行还是可以的，会计的工作基本是定量的，如果你在大的工作基本也是分割一块给你做，但每月的报税期前是比较累的，还有每年的年底的年报会工作量大点，但如果你希望你的工资很比较高的话，你要么就是有比较高的专业水平，比如考取会计的比较实用的证书，比如中级会计师证书，哪在你找工作的时候就会比较容易，机会会更多，如果你希望你的年薪在20万元以上，在会计领域这个薪资出现最多的就是财务总监、地级市的会计师事务所的合作人、大城市的会计师事务所的经理。
你好，作为一个财务主管，我想我对于会计这个职业的判断，或许对你有一定的帮助
我们先说一组国外数据，美国劳动局在2017年公布的职业排行榜中，会计和审计的工资排行第四，年薪在68150美金，相当于人民币46w人民币。而在未来10年预计会增加14w会计岗位。
美国作为一个相对比较成熟的社会体系，他们目前会计这个职业是这种情况，那么未来我国的会计行业，是否也会这样呢？这边我大致做几个分析。
1.如果是会计行业的应该都知道，金税三强大的系统环境下，企业需要专业财务人员，好完成日常经营活动，与以前的家属充当财务的情况不同，在目前国家财务政策多变的情况下，势必会为专业会计人员让出不少岗位。
2.在国家税收严控的当下，国家也需要更多懂得财务的人员加入队列，去为管理税收服务，那么需要会计专业的公务员岗位势必会增加。
3.会计的就业范围广，会计的就业不受行业的束缚，不管是什么行业都需要会计，在当今社会上，没有一个行业敢说自己是永垂不朽的，一个风口行业可能就那么几年非常红火，而作为会计我们可以随时准备跳槽去这些风口行业，不是行业选择我们，而是我们选择行业。
4.财务管理作为公司的管理层，但目前我国普遍存在这种现象，老板不懂财务，财务对于老板的作用仅限于收钱付钱，整理下经营情况，但是在未来这样的情况必定会缓解，因为越来越多的80后90后成为了老板，他们的思想和60后70后的老板不同，会计在将来肯定会越来越受老板重视，成为公司经营活动中不可缺少的一员。
最后，我还认为，财务作为经济活动中不可缺失的一员，不过未来怎么样，会计都不会存在说不好就业。
如果你觉得有道理，欢迎关注我，头条号：财税蜗牛
会计在职场是很多人羡慕的职业，具体怎么样也是见仁见智，我从会计职业本身和从业感受两方面来回答这个问题。
一、专业性强
会计是一门专业性比较强的职业，需要掌握大量的专业知识，它的知识体系与我们日常接触到的有很大区别。
经常接触的会计科目、会计公式、会计基础等等相对简单的概念，都让不了解的人摸不着头脑，自然而然的认为：会计很难；要再说说复式记账、借贷记账法等会计思维、会计专门的方法等，理解起来难度更大。
源于它的高专业性，会计这个职业受尊重程度相对较高，又由于能够接触到企业的核心、机密信息，企业高层对会计人员也比较客气。
二、就业范围广泛
当前经济形势下，大众创业、万众创新，小微企业的增加量日以万计，每个企业都需要会计人员，从职业需求来说，会计是不愁就业的。掌握了专业的会计知识就具备了去小微企业做会计的能力。
有的企业是初创期，暂时可能不会聘请专业的会计，但国家法律规定，每月必须按时报税，小微企业只好委托专业的代理记账公司代账，这也是会计的一个就业方向。
再者，大的企业集团财务工作越来越细分化，工作岗位多得数不胜数。年薪百万、千万也不稀奇。
另外，会计师事务所、会计咨询、顾问机构，也是专业水平高的会计的摇篮。
三、对工作经验要求相对高
这也是由专业性强的特点决定的，这个职业是需要理论联系实际的，理论就是一张纸，实际经验是一堵墙。能够胜任某个企业的会计岗位是需要时间磨合的。
所以对从业经验要求较高。会计知识虽有难度，但从每年拿证的人数，也体现出想从事这个职业的人很多，相当多有证的人连最起码的做账都不会。
四、收入参差不齐
关于这点，我说下职业现状就好了，掌握会计知识而没有实际工作经验，可能连正式入职机会都没有。这也就是培训“真账实操”大行其道的原因，初入职者，大多都是从实习会计开始入行的，收入当然不敢奢求。
随着专业技能、实际经验的提高，在企业的地位也相应提高，薪资当然水涨船高。整个职业收入从二、三千至二、三万，甚至高得多的数不胜数。
一、做会计要有超强的责任心
企业的好多问题是由财务部门决定的，会计起到至关重要的作用，如：
大方向上：
1、企业重大决策，是需要会计提供的经营数据做依托的，数据分析的准确度、分析角度、分析的深度都会对决策产生影响。
2、会计的职能包括预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩，这些都对企业决策产生重大影响。
日常管理上：
1、从财务、现金流的基础上，对业务流程进行改进、调整。
2、遵纪守法的基础上，合理避税，为公司创造经济利益。
二、加班是家常便饭
企业竞争加剧，经营者对财务报告的使用频率加大，对企业经营数据的及时性要求更高。领导时不时的要各种数据，会计是公司的一员，而且还是重要的一员，所以会计加班就成了常态。
国家经济改革进入深水区，宏观调控政策频繁出台，会计人员要“配合”税务局、工商局、社保局，甚至是企业据办事处的工作。又给常态加班增加了一个很重的砝码。
三、会计是一个持续学习的职业
前面说过，改革进入深水区，税收政策是一调再调、新的办法的出台等，都逼着我们去持续学习。比如取消营业税、企业增值税从17至16，再到13，政策怎样执行，过程怎样衔接，都是会计人员随时学习的。
国务院简政爱民，工商、税务等流程虽然变得越来越简便，我们都要及时的掌握。
所在企业也需要我们不断的学习、适应业务流程，从财务的角度思考，能为公司做些什么。总之，一个不学习的会计，迟早会被淘汰。
希望我的回答对你有帮助！
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