所以，男生学这个专业具有的是一种社会偏爱的优势。
会计学专业就业前景
其实，大家都知道，报会计学的考生，一般都是为了今后的就业而打算的。因为无论高中学的是理科还是文科，大家都不会接触到会计这一个学科，所以自然没有兴趣可言了。很多学生在高中
里会发现，自己喜欢英语、喜欢化学、喜欢数学等等，但不会有人发现自己喜欢会计。但为何会计学专业热度居高不下?原因在于这个专业有源源不断的社会需求，因此就业形势良好。下面，就具体分析一下会计学的就业前景。
源源不断地社会需求
需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。
企业中的主导地位
会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。
一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕
会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。时下高校里流行着一些新型管理学专业，譬如工程管理、工商管理、企业管理等等。为什么有些专家会说这些专业很虚，我来重点说明一下。首先这些专业学的东西都是一些皮毛，没有真正的内涵。如工商管理专业，工商管理专业的专业课设置有点类似于万金油，初级的经济学、初级的会计学、初级的财务管理学、管理学等等，每一门课都是浮在水面上的一层，深层次的东西没有。
有点类似于门门通样样瘟。再退一万步讲，即使你学得很出色，走上社会后，哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的家业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理?真正的管理与企业的整个环境密切结合，是要在多年与这个企业荣辱与共的历程中积累出来的，岂是书本上能够学到的东西?如果没有单位聘用你来管理，那么你在社会上怎么立足?经济学只是皮毛，没有经济学专业的学生吃香、会计学的精髓你都还一概不知但会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。
我的母亲是学计算机专业的，78级的大学生。她坚持反对我学计算机，原因在于，学计算机的学生要活到老学到老。母亲说当她刚刚掌握好BASIC语言时，BASIC就过时了，开始用C语言了，当她赶命似的学好了C语言时，又有了C 语言年轻的时候还好办，但随着年龄的增大，总会又力不从心的一天那一天就是你被淘汰下这个社会舞台的一天。IT业的更新很快，鼓励的是创新，毫无经验可谈。
就业不择性别
由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。
与此同时，男生学这个专业具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生选择这个专业，那么他的就业情况和机遇，肯定好于很多学工科的男生
如果你能考上211财经院校或985的财会专业，又是女生的话，倒是可以报考。男的不建议学，如果女生只能报考相对一般院校的财会专业也不建议报考。一句话，前景堪忧。少壮不努力，毕业当会计。如果家长们不想让孩子以后怨恨你，千万不要让他学会计。理科就更不建议学会计了，理科大部分专业待遇都比会计好，不要一手好牌打的稀烂，这么说吧，一个二本院校的计算机专业毕业生比很多211院校的会计毕业生待遇都要好得多。
1、财会行业的工资很低，比同级别其他部门工资都低，这个但凡是财务或者人事接触过工资表的都应该知道，而且财务的工资基本只会随着职级变动而变动，工资水平比光学防抖还稳。因为行业没有门槛专业限制，学历要求也不高，从业人员太多，从业资格证取消后就更多了。2020年初级会计职称报考人数471.1万，中级会计职称报考人数182.4万，高级会计职称报考人数5.4万，注册会计师报考160.7万，且每年都在增加，市场严重饱和，供远大于求。基层财务要求很低，一个大学刚毕业没有任何工作经验的财会毕业生对于社会单位的效用甚至不如一个低学历但在培训机构做过3个月实操的人。你可能想说我要进大企业做管理人员，问题是你进的去吗，学历能力经验够吗?一个企业有几个财务经理和财务总监?有的人会说会计很好找工作，哪个单位不需要会计。确实，正规企业都需要会计，但需要不代表重要，很好找不代表待遇好。确实会计找工作不难，3、4000的比比皆是，你愿意去吗?又有的人又说学会计考事业单位多好，首先我说的是企业，你如果考体制就跟你学什么专业关系不大了，大家考试考的都是行测申论，最多附加考一点专业知识，而且财会类招聘岗位也不多，根本不存在学财会报考有优势一说，难道学其他专业就不能报考了?另外事业单位的工资是有当地的标准的，跟你什么专业关系不大。还有人说事务所待遇好，待遇好的是合伙人，拿分红的，跟你底层打工人有什么关系，一有项目就出差，一出差就熬通宵，钱挣得不多头发掉的倒不少。
2、财务部员工不招人待见，表面上跟你客客气气，背地里把你骂的狗血喷头，因为财务的重要职能之一是成本费用控制，大量不合理不合规的费用被拒之门外，自然会得罪很多人。你去问任何一个上班的人最烦的部门是哪个，大部分会说是财务部。说到讨人嫌，就不得不说审计，是会计的延伸分支。我国审计主要分为3类，政府审计、内部审计和社会审计。政府审计有公权力支撑，执行力很强，被审计单位再不满也得忍着，好是好，但需要通过公务员考试。内部审计是大型公司才有的，内审部门查公司所有部门和子分公司的问题，所以他比财务部门更招人烦，全民公敌。最后社会审计就是事务所审计，花钱请事务所来审自己，是不是听起来就别扭，很难做到完全独立公正，毕竟指着金主吃饭呢，最近的热点德勤员工举报信事件其实就只是这行业的缩影，事务所审计也同样招人烦，配合上市公司年审提供资料的员工应该都有体会。
3、会计所做的事相对封闭专业化，其他部门不了解，不像生产技术销售人员的工作，其他部门对财务的理解就是收付钱，做做帐。他们只会因为财务人员不让他报销，不给他审批而怀恨在心，不会因为财务控制了成本，提高了利润率，各种措施加速了资金回笼让大家多发年终奖而感恩戴德，因此财务人员想拿到单位的先进优秀人员评比很难。
4、会计职业性质风险较大，抛却被动的由于管理层的原因对账务税务做虚假处理，由于主观业务能力不足造成的账税错误，也要承担直接责任，会计的账表是牵一发而动全身的，一个错误会产生连锁反应。国家已经建立会计人员诚信档案制度，一次的从业选择不谨慎可能造成终身污点。拿着面粉的钱，操着bai粉的心。
5、会计人员要求紧跟国家相关法律准则政策的变化，如税法、经济法、会计准则等，因此每年都要学习新的政策法规，每年都要累积继续教育学时，注会的年检规定更是严格，对于想一劳永逸的人从事这行会很煎熬。
6、近年来大型集团公司都在推行共享财务和智能财务，未来财务的趋势是基础财务会计工作需求岗位会越来越少，管理型财务会越来越多，职能性财务竞争会越来越激烈，会计人都想往上爬，但是能成为财务经理、财务总监的毕竟是少数，大部分都是基层打工人。
7、财务人员的成长晋升之路，基本离不开考证，太累，初、中、高级会计职称，初、中、高级审计职称，注册会计师，税务师，ACCA，CMA，USCPA，澳洲CPA，资产评估师等等各种职称考试。
8、对于会计人来说，月底月初是结账和出报表的时间，而大部分节假日都卡在月底月初这个节点上，这就意味着会计人员想完整享受国家允许的法定假日非常困难。
9、如果是已经学了会计的，能转专业尽量转，实在不行，一定要把握住校招的机会，选择一个发展前景好，业务能力提升潜力大的公司，一旦后期沦落到社会招聘，就需要拼经验能力了，因为很多核算财务岗的工作内容都是一回生二回熟的，你就算学历比别人高也未见得有优势。
谢邀。
正如网友所说。现在高考报名录取已经结束。对于今天报考大学的学生而言。我说的对于他们已经成为了马后炮。不具建设性。
再者，我不是会计专业的。说起来也是雾里看花，不得要领。
但是，我可以从一个外行人角度说说会计。
会计本来是一门管理科学。对于一个企业、公司、单位的运转具有重大意义。几乎每一各单位都需要会计。但是，现在各个单位的会计已经满员。会计专业毕业生理论上就是提供给新的企业，单位、公司使用。
2019年各个行业不景气。在可以看到的未来。机关、事业单位不可能大批增加。国有企业也在萎缩。外企业不少在撤出大陆。民营企业苦苦挣扎。整个需求的萎缩。那么就业前景不容乐观。
据统计，在新增就业岗位中，民营企业、公司占比90%以上，而小企业用不起会计。私营企业宁可用自己人、家族人、放心人作为会计。
只要中国经济不回升，私营企业不发展，会计专业就没有出路。
一孔之见，你说呢?
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