三个问题：会计专业火，就像人要吃饭一样，其他职位不需要，但需要会计;整体不高，你自己都把他平均了;高薪就要把自己当作产品，加工之后会达到心理预期。具体分解一下怎么高薪。
会计人员三个层次，一是会计核算，二是数据分析，三是管理会计职能，提供经营决策或咨询，关键是做低端还是高端。
一、三个层次你属于哪一档
会计核算容易被取代，三个特点，要求低，技术含量不高，谁做都一样，只要按规范去做。这里面有没有高薪，相对来说，一个是学历的因素，相差不大，但平台不同，大的平台整体待遇水平自然是不同，取决于利润与成本之间的关系，不盈利的公司能发工资就不错了，这就是区别。
低端的核算工作慢慢向机器人和智能化靠拢。
二是行业的区别，金融行业与普通行业，银行柜员也有很多会计专业，薪水的起点就比较高，普通的行业利润有限，自然达不到一定的水平。
二、会计专业的方向
信息化的发展会取代第一层次的水平，你会发现有出纳没前台，财务部门变成财务管理中心，集聚化的功能更加凸显，人员也会压缩，会计档案可能走向电子化。
有些公司不需要会计了，但会需要信息化人才，通过信息手段的提升，完成会计人员的配置，会计人员变得更加精准化、综合性培养，而原来会计人员的基数还在，走低端的越来越低端，而且会觉得力不从心，备受压抑，走向高端的无非是在第三层次上不断培养自己。就像地摊上的鲜红薯几毛钱，加工成产品大几块钱。
三、高端的决策依据
都知道会计的功能是反映和监督，反应的数据很多领导可能看不懂，这就涉及到把数据变成语言，你看到的内容分析之后传递给企业的经营者。
第二是发挥会计人员的主导功能和话语权，管理职能，一个是成本，怎么降成本，如果库存，如果达到资源最优的配置，这也是战略的一部分，无论是投资还是筹资还是公司发展的方向，除了基于历史数据的判断，还要根据实际情况分析，判断，发挥主导作用，在这点上也做到管理咨询。
总的来说，要向高端靠拢，就去关注高端岗位的要求，结合自己的情况，不断加工自己，向这个方向靠拢，另外，走向高端就绝不是限制在会计范畴，财金税估等领域都要涉及，学的东西很多，给自己镀金，自己才会像“金子”一样发光出彩。
感谢您的提问，我来回答您的问题：为什么会计专业那么火，同时会计又是一个待遇整体不高的行业，在会计领域如何努力才能取得高薪呢?
会计专业比较火，其实最火是在九十年代，那个时候无论是高考还是中考，选择会计专业的人都非常多。现在大学专业分类越来多，与社会需求的匹配度也越来越高，大家有了更多的选择，会计专业的就读比例相对没有那么高了，但仍然很受欢迎，尤其是女孩子比较喜欢读这个专业，因为会计工作环境较好，就业面很宽，职业风险也不算太高。
说起会计人员的整体工资待遇，我觉得在同一家企业，会计的工资一般处于平均水平，低于研发、设计、销售之类的工资，但比行政、人事、仓储之类的职位工资要高一些，毕竟会计工作的专业性很强，既需要专业知识的储备又需要专业技能的积累，工作中的职业判断往往需要既熟悉单位业务又有丰富的财务工作经验。很多单位的人事、行政、采购、仓储人员可以由其他业务部门调转过来，但您很少看到这样的情况出现在财务部门。但会计毕竟是业务的支持部门，虽然可以通过利用财税优惠政策、申请政府扶持资金、参与控制经营成本等途径来增收节支，但不能直接为单位创造效益，所以拿平均工资也在情理之中。
但也不是说，所有的会计人员工资都不高，因为在不同的行业或企业，会计的工资水平是不同的，比如技术创新类企业的会计工资一般会高于传统企业会计，制造业会计的工资一般会高于餐饮住宿零售业会计，外企会计的工资一般会高于民企会计。即使在同一个单位，因为岗位不同，工作能力不同，也会有不同的工资待遇，比如普通会计的工资会高于出纳，财务主管的工资会高于普通会计，财务总监的工资会高于财务主管。
那么在会计领域如何努力才能取得高薪呢?首先，你要努力学习会计专业知识，熟悉单位的业务，不断积累工作经验，因为会计准则、税务政策都处于不断变化中，只有持续学习，不断运用到工作中，才能跟上业务需求，成为领域内的专业人士。如果您成了财务部门的业务骨干，自然有可能获得更高的薪资。其次，您要努力考取会计职称和会计专业资格证，比如中级职称、高级会计师、CPA、税务师、CMA等，考取证书本身就是一个知识积累的过程与专业能力的佐证，同时这些证书也会给您带来更多的职业提升空间，一旦您升职了或者去了更好的单位，高薪自然就来了。最后，也就是上面提到的，您要尽可能选择技术创新类企业或者外资企业，这样才有可能获得更高的工资，而这样的工作背景也会为您未来的职业生涯背书。
作为会计人员，任何时候都要努力提升自己的能力，包括专业能力、汇报能力与跨部门沟通能力等，以便持续保持自己的竞争力。有了较高的市场价值与合适的机会，高薪自然不会缺席。
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这位朋友我是李厚嘴，作为一枚有会计职业资格证书还任然在学宝妈，我自身就是最好的实例，来回答你的问题最有说服力了。
首先
我们来谈一下当下为什么会计专业会火?很多全职妈妈在家带了几年孩子后，准备重新回归职场，但是有很多妈妈却找不到一份合适自己的工作，又可以兼顾带娃又可以兼顾到工作的岗位着实不多，而且，这个专业不需要太高的学历水平，低学历自学会计证的比比皆是，年龄也不是问题，你只需要多花些时间，用点心思，付出努力。所以很多人踏上了会计这门行业的道路上，你可以去现在各大会计培训机构看看，大多都是我说的这种情况。
其次
我就来说说我为什么选择了学会计专业?我之前在学校所学的专业对于一个女生来说算是比较奇葩的，当时高中毕业时因为自身原因已经不想上学了，但是父母坚决不同意，就随便选了个专科学校，阴差阳错的选择了机电一体化专业，毕业后就去了我老爸他们国企上班，文员性质的工作，每天就是处理一些琐事，一直到我结婚后去到我老公上班的城市，有了小孩，突然发现想出去工作，自己没了一技之长，想找一份适合自己的轻松一点的文职又能带娃的工作真的很难，然后我就找朋友各种哭诉，一个财务朋友就给了我建议，让我去学一下会计，对于零基础的妈妈级考生，绝对不难而且好就业。于是我就踏上了会计专业这门道路。
再次
就来谈为什么财务方面的工作待遇整体都不高呢?我在培训机构老师就给我们分析了这个问题，当前会计行业已成为就业领域的最热门行业之一。从事会计行业的人数毫不夸张的说已突破百万大关，而且在行业之外向我们这种宝妈级人物在学的进入会计行业的相当之多。会计行业就业热门情况的同时，行业平均工资水平仍然不高。很多干了近10年的会计与刚毕业的会计薪资居然相差无几，这是一个很值得众多会计从业人员深思的问题。
最后
就来谈谈进入会计行业需要注意的问题如何才能提高薪资?从三个大的方面进行阐述：
一、现阶段会计行业的整体就业形势介绍
1.行业内高端人才与中低端人才并存，但高端人才少，低端人才太多
现阶段会计行业内的从业人员水平与素质差异确实很大。高端人才不仅具有注册会计师、税务师等含金量高的证书，而且具备丰富的从业经验、良好的职业道德，持久的学习力等优势，年薪通常30w起步，但人数太少，市场需求缺口太大;中低端人才往往只有初级会计职称证书，即使具备中级会计职称证书，也缺少丰富的从业经验、持续的学习力等重要优势，薪资大多在10w以下，甚至不到5w。这就导致了引言中提到的“整体薪资水平不高，但差距很大的问题。“
2.现阶段大多数公司内部控制尚不健全，财务制度不完善，从业人员风险较大
除了上市公司和大型国企之外，众多中小公司现阶段往往缺乏规范的财务制度，缺少合理的内部控制机制，部分小企业甚至为了偷漏税，账务处理可以说是非常混乱。这就给广大财务人员的从业风险增加了很多。特别是新的会计档案管理办法出台后，会计账簿通常要求保存30年或以上，基本意味着我们从入职到退休所有的账簿都要被保留，如果出现财务舞弊行为，将会被追究责任。
二、行业内就业的发展方向
1.税收筹划专业人员
当前，经济事务越来越复杂，税收制度变化速度也很快。这对于多元化发展的大型公司而言，税收筹划人员的需求非常迫切，不仅能控制企业财务风险，更能为企业带来直接的经济利益。税收筹划的专业人员将是会计行业内的重要就业趋势之一。
2.高级培训讲师
尽管会计从业资格证考试已经取消，但注册会计师、税务师、中级会计职称考试继续保留，且近几年报名考试的人数在不断创下新高，越来越多的会计从业人员加入到考证行列。但现阶段的培训市场也存在从业人员素质良莠不齐的情况，市场对高级培训讲师的需求也很迫切。
3.财务咨询专家
随着会计行业的进一步发展，越来越多的公司对财务审计税务方面的需求趋向个性化，对于财务咨询专家的需求也日益迫切。不过，个性化的财务咨询专家的从业要求也很高，既要精通会计处理，也要掌握审计准则，还要理解税收法规，甚至是公司战略。
三、进入会计行业后的注意事项
1.注意保持良好的职业操守，防范职业风险
随着会计法规的日益健全，对会计的管理也日趋严格，一旦出现职业风险，对后续的职业生涯往往会带来不可估量的后果。这就要求每位会计从业人员在就业时尽量选择财务会计制度规范的公司，减少潜在就业风险。同时，个人要保持清醒的头脑，不可动歪脑筋创收，否则损失巨大。
保持持久的学习力，为后续职业发展奠定良好的基础
2.
毫不客气的说，现在很多年轻的会计从业人员缺乏持久的学习意识，往往考完初级职称后便抱着万事大吉的心态，下班后要么逛街，要么看电视打游戏，基本告别看书学习。这样最大的恶果就是5年之后，在职场中就会慢慢失去竞争力，工作经验和薪资基本没有提升。这就要求每位会计从业人员，尤其是年轻从业人员，从入职时就要具备持久的学习意识，时刻提升职场竞争力，最终在业内站稳脚跟。
不要轻易跳槽
3.
身边的部分会计朋友在这三年里跳槽的次数已经快超过10次了，工作经验、薪酬等方面几乎是原地踏步。会计行业的一个固有特点就是工作经验需要在工作中慢慢积累，很难一蹴而就。频繁的跳槽就会导致每份工作干得时间较短，而且大多数都是在起步阶段，很难进入到职业发展阶段。因此，奉劝每一位会计从业者：想好了可以跳槽，但不要盲目跳槽，更不要裸辞。
总而言之既然你选择了会计这门专业，就必须熟悉和了解本单位全盘经营业务及管理，在此基础进行对应的账务处理，并及时发现漏洞和问题向管理者提出意见建议，以免企业出现不必要的危机而蒙受损失。锻炼自己财务能力的同时，熟悉自己本公司的业务，并将业务融入到自己的财务工作中，让财务为业务服务，相信你就会有一个不错的发展。
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