新税法来了，缴纳社保更是成了一项繁琐的工作，有些企业就感到非常头疼，这个时候有很多企业都选择了将社保外包给像空间无限人力资源管理顾问有限公司这样的代缴公司操作，那么好多人就有疑问：代缴社保一个月多少钱?
个人找代缴公司代缴社保的情况，缴纳的社保是与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处就是单位缴纳的部分也是需要自己承担的。
在岗职工缴社保，养老保险：单位承担19%，职工本人承担8%;医疗保险：单位承担10%个人承担2%;失业保险：单位承担0.8%，职工缴纳0.2%。所以个人找公司代缴的费用要看各地基数加上代缴公司的服务费用。
企业找社保代缴公司缴社保，一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。
企业找代缴社保的公司缴社保有什么好处?
1、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;
2、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
3、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;
4、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠，避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本培训成本浪费;
5、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜，不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
社保挂靠公司收费怎么收，一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。
社保费用：包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担。
社保代理服务费用：是由社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。
个人在社保代理的过程中，一般是社保费用是按每月每月地缴纳的，而服务费用方面是按套餐收取，例如：按月、按季、按年这样收取。
代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80-200不等。
在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。
代缴社保服务属于人力资源服务的一种，是一种增值服务，一般情况可分为两种：包括企业社保代缴和个人社保代缴 。
而且这两种收费情况也有所不同，企业由于员工数量比较多，所以平均到每一个人的代理费用比较少，相比而言个人社保代缴的服务费用会比较高。
就目前市场情况而言，传统的社保代缴公司普遍费用要高一些，因为这些公司的目的更侧重于盈利，而新型的互联网社保代缴公司为了打开市场局面反而会降低服务价格，所以更加经济实惠。
至于收费模式一般会按“每人每月多少钱”这样收取，通常企业级的服务还会有相应的优惠套餐。
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