个人社保代缴多少钱一月

　　对企业而言，在没有专业的人事岗位情况下，选择人事外包、社保代缴无疑是最切合实际的。既保证了员工参保问题，又节省了企业投入。只要参保要求合乎员工利益，代缴单位有正规的营业执照、人力资源服务许可及劳务资质是没有问题的。

连续参保不易，代缴可以吗？

　　随着大家对社保的越发重视，代缴的情况越来越多。很多小伙伴有担心，代缴后，影响社保连续性吗?影响医保报销吗?

　　在参保单位代缴社保与法人单位参保情况一样，不会影响社保连续性，也不会影响医保报销。

价格是怎样的呢？这里以北京为例：

　　根据2019年最新社保基数，根据缴费比例，我们计算一下企业和个人缴纳的情况。

　　养老保险：单位每个月缴纳16%，个人8%;

　　医疗保险：单位每个月缴纳10%，个人2%;

　　失业保险：单位每个月缴纳0.8%，个人0.2%;

　　工伤保险：单位每个月缴纳0.4%，个人0

　　生育保险：单位每个月缴纳0.8%，个人0

以最低标准代缴计算：

　　养老保险3613*(16+8)%=867.12

　　失业保险3613*(0.8+0.2)%=36.13

　　工伤保险4713*0.4%=18.852

　　生育保险5557*0.8%=44.456

　　医疗保险5557*(10+2)%=666.84

由上述统计可以，当员工开始自己承担社保缴费的时候，须个人承担企业及个人的全部费用，计算如下：

　　867.12+36.13+18.852+44.456+666.84=1633.398元

　　当然选择社保代缴会有一定的服务费用，这就需要大家因参保地不同而异了。