最近网上有一个“杭州小伙单车逆行被抓，接电话后崩溃”的视频引发网友热议。
视频里，深夜逆行被交警抓住的小伙子哭诉，自己工作压力太大，经常加班到11、12点，只是想哭一会。
成年人的世界，没有容易二字。有一项研究显示，近六成年轻人工作压力大，工资不高，也没有存款，这已是年轻人的常态。
知乎上有个热门话题：30岁左右的你，现在收入多少？
有位读者，说出了大多数年轻人的心酸。
“我87年生，今年已经32了，至今未婚。
在传统制造业工作，做药品质量检测工作，工作九年，几乎是九年如一日，经过我的手中合格的药品和不合格的药品我自己也都记不清楚到底有多少。
收入从刚开始工作的1200（试用期），涨到2800（转正），再到3300（组长），今年年初升任QC主管，工资涨到了4000，和那些年薪百万的精英没得比，毕竟我头上的质量部经理也就6000工资。
虽然工资不多，但是活多啊，来样检测、实验数据报告填写、政府检查、仪器维护保养……基本上实验室里的一切，都需要自己操心。经常加班，能回家吃饭都成了奢望。头发一根根地掉，然后再也没长出来过。
这个世界上，我见的最多的是，吹着最冷的风、顶着最烈的太阳、吃着最硬的米饭、穿着最脏的衣服，拿着最可怜的工资。我的那些老表们，比我大的，比我小的，在苏州工厂里、在合肥的工地上，在南京的珠江路，在城市的物流点，比我累的多，收入还没我多。这点工资，养不起家，娶不起人，前面迷雾茫茫，身后没有退路。”
你那么努力，为什么收入还那么少？
最近马云在湖畔大学讲课，又爆金句。
马云说：“什么是工资？工资就是我买下了你的时间，买下了你的才华，你到我这儿，一天八小时，我买了。”
是的，公司买的是你8小时。想从时间这个维度获得更多的收入，那就是加班了。
很多公司，加班成了日常，而且一个比一个猛。比如华为，平均工作日加班时间4小时。
可是，据披露2017年平均年薪70万。难怪华为员工骄傲地说：“虽然我们睡得少，但是我们挣得多啊。”
可是，并不是所有的公司都像华为一样，给你的收入配得上你的付出。
有的公司，买你8小时，却让你干10小时、12小时的活儿，甚至更多。很多公司996成了常态，早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，让员工天天加班加点，可钱并没有给到位。
年初，某公司在年会上宣布，将实行“996”工作制度，即正常工作时间为早上9:30到晚上21:00，周三为家庭日，员工可按晚6点的正常时间下班。而遇到紧急项目时，一周工作6天，每天工作时间会更长。最可恶的，就是这种让你天天免费加班的公司。
过度加班，正在毁掉年轻人。
你的时间有限，每个人一天都是24小时，8小时之外，你再怎么加班，也超不过16小时。靠加班获得更多收入，也多不到哪儿去。更何况，你的精力也有限，熬最晚的夜，加最晚的班，你还要不要健康了？多少年轻人就是因为加班熬夜，身体跨了，甚至是猝死在工作岗位。
就这么点收入，还是全年无休996拿命换来的，用时间换来更多收入，这样的付出，不值得。
最可怕的，是加班占据了你更多时间，你没时间和精力再去学习，去投资自己，没有过硬的能力，你就没有底气跳槽，不可能找一份高薪的工作，只好重复原来的工作，越忙越穷，越穷越忙，周而复始，恶性循环。
刚结束的热播剧《都挺好》里，有这样一个情节。
明玉的父母重男轻女，非常嫌弃明玉，所以明玉上大二时，和父母彻底决裂，她靠勤工俭学养活自己，不再拿家里的一分钱。
有一次明玉在街上发英语培训课传单，她执着地向蒙总推销，蒙总就和明玉聊起来。
蒙总说：“你知不知道，我一个小时能赚多少钱？我如果花5800买了你这个60小时课程的话，那实际上，我付出的成本可能是我要损失百倍以上，那这个损失谁来赔我啊？你来赔我？”
得知明玉这么拼命是想攒30万出国留学，蒙总给明玉算了笔帐，每月省吃俭用攒3000元，明玉要10年才能攒够钱出国。
可努力10年留学回来，也过不上好日子。而蒙总手下的销售，干得好的话，半年提成就有30万。
“赚钱，靠的是脑子！”蒙总的一席话，让人醍醐灌顶。
阿里巴巴有位合伙人，就是靠脑子，从阿里“前台小姐”做到资深副总裁，从无名小辈成为亿万富豪。她就是阿里“最励志”前台童文红。
曾经，她也是一分付出，一分收入。可她把前台工作，做到了极致：
她会把沪杭之间铁路车次时间表发给常去上海出差的同事；夏天到了主动安排咖啡吧进一些冷饮；帮一直打电话找客服的客户解答一些基本疑问……她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
一年后，她开始一分付出，三分收入，做起了以前同事的上司----行政部主管。
之后，她在职场不断跃迁，同样的一分付出，可收入却呈几何级数放大，一分付出，十分收入。时至今日，已经成为身价过亿的阿里巴巴合伙人。
她总结自己职场精进的秘诀之一就是，以老板的思维打工。她说：很多时候，如果你想得到老板的赏识，想成为合伙人，最好能以老板的思维打工。
想要你的付出与收入成正比，你就要多思考，多动脑，找出提高收入的有效方法，寻找努力的方向，然后坚定不移地去行动。
许多时候，你勤奋努力工作，任劳任怨加班，可你的付出与得到并没有成正比，勤劳并不能致富。
年轻的时候，我也是个穷忙族，天天忙得脚打后脑勺。
一场大病，让我顿悟，原来我一直在用低品质的勤奋，掩盖自己思想上的懒惰。
我开始思考，在专业领域，怎样努力做到可以取代任何人，然后再考虑做到任何人都不可以取代我。
我开始专注于自己的长处，发挥自己的优势，然后不断刻意练习，把它发挥到极致，另一方面，尽量少把精力浪费在那些无价值的事上。
深度思考后，我开始高品质地勤奋，我的职业生涯开始渐入佳境。
收入，是检验一个人努力的最好标准。
努力，是个奢侈品，不是谁都拥有，你更要用脑子，好好思考，找到你的优势，把它锻造成独一无二的能力。别让你的努力配不上你的付出，还辜负了你所受的苦累。
愿你的努力，物超所值。
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9月13日，小米宣布成立以来的最大一次组织架构变革；
9月30日，腾讯宣布成立20年来的第三次重大组织架构调整；
10月30日，美团点评宣布新一轮组织升级；
11月26日，CEO张勇发布全员信，宣布阿里组织升级；
12月5日，滴滴发布员工邮件，宣布组织架构升级；
12月21日，京东内部宣布新一轮组织架构调整。
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