企业购买的安全帽通常都属于劳保用品,劳保用品一般包括工作需要为员工提供工作服、手套、安全保护用品。用于购买这些用品所发生的的支出都属于劳保费的范畴,可以直接计入到管理费用—劳动保护费科目中。
购买的安全帽的会计分录为:
发生时做:
借:管理费用:劳动保护费;
应交税费—应交增值税—进项税额,
贷:银行存款
通常情况下,企业都会将劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设置为劳保费用。执行小企业会计制度的,按应付福利费处理;如果执行新的企业会计准则,则按“应付职工薪酬——应付福利费”处理。同时,根据劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产费用等科目。
租金对于学习会计的小伙伴来说一定不陌生,那么租金属于哪个会计科目呢?下面我来给大家讲一讲。
支付租金属于的会计科目可以根据租来的设备或房产的用途来归集为制造费用、管理费用、销售费用等等。收到租金属于的会计科目为其他业务收入。
拓展:会计中经常会出现租赁厂房或者租赁生产设备等情况,那么租赁期开始日怎么区分呢?租赁期开始日,是指出租人提供租赁资产使其可供承租人使用的起始日期,承租人有权利行使其使用租赁资产权利的日期,表明租赁行为的开始。
举例:
在某厂房的租赁安排中,出租人于2x21年5月10日将厂房钥匙交付给承租人,承租人自此可以自己安排对厂房的改造和布置安排,并计划开始搬迁。合同中约定有2个月的免租期,起租日为2x21年7月10日,承租人自起租日之后开始支付每期的租金。在此交易中,由于承租人自2x21年5月10日就取得了对厂房的使用权的控制,因此租赁期的开始日从2x21年5月10日,而不是2x21年7月10日。
厂房租金当然属于管理费用了;至于水电费就要细分。厂房内的水电费都可以直接归集到制造费用里去,如果企业只生产一种产品,且月末均不出现在制品的情况下,也可以直接归...
新准则中只是取消了待摊费用,但是也没有具体的规定待摊的费用如何处理,企业和企业的使用代替的科目也不一样,但使用"预付账款"代替的比较多.
出租包装物有租金,计入其他业务收入,属于收入。 出借包装物,一般不收租金,只收押金,计入其他应付款,属于负债。
租金属于其他业务收入确认收入:借:其他应收款 贷:其他业务收入--租金收到租金:借:现金/银行存款 贷:其他应收款
看用途,管理部门用房要计入管理费用科目,生产部门用房计入制造费用科目
您好:可以计入:管理费用-租赁费希望回答能帮到您。
员工宿舍租金首先要先弄明白宿舍是公司自有的房产还是公司租赁的房产,再提供给员工使用的,如果是自有的: 借:管理费用生产成本制造费用 贷:应付职工薪酬-非货币性福利...
如果设备是主要生产设备的话,计入制造费用。最后分配到产成品。
付租金时借:待摊费用-----租金 200000 贷:现金 200000 同时 借:生产成本33333.4 (200000÷12×2) 贷:待摊费用33333.4 以后每月末做费用分摊分录就可以了。
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