公司支付的佣金提成、算入社会保险计费额度.
工资包括:
1、工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
2、底薪:是每月每期固定的金额.
3、佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的.
4、津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等.
保险佣金因为是佣金所得,所以不能像工资所得那样只缴纳个人所得税,还要缴纳营业税(含城市维护建设税、教育附加税等,综合税率在5.56%).其中营业税的起征点是5000元,个人所得税的税率为20%(佣金收入扣除40%的展业成本后按劳务报酬所得征收个人所得税).
工资佣金部分还要交社保吗?整体上来说,按照小编老师在上文中汇总的关于工资佣金方面的资料,大家看完上文全部资料后应当都明白企业的工资佣金同样是属于工资薪金范畴之内的,那么在计算社会保险费用的时候需要将其计算在内的,在本网站上关于社保费用和工资佣金之间的资料还有很多,如果你们感兴趣的话都可以来本网站上进行咨询,会有专业的老师给你们解答.
哪些工资不计入社保缴费基数
当年立法原意订明佣金为工资一部分是恰当,并认同应尽快修例厘清工资定义,进一步厘定佣金为工资一部分,及可纳为假期薪酬及年假薪酬补偿计算内;至于计算佣金方法,劳资双...
不完全一样,工资包含的更全面一些,从公司一面说,付出佣金等的前提是劳动必须付出相应的劳动,如果没有付出就不会有所得。公司在支付完之后就不需要在对劳动者负责。工...
个人所得收入肯定要纳税的,佣金必须扣除个人所得税部分,这个是国税收走的。你应该是劳务派遣员工吧或者在见习期员工,正常劳务派遣员工和见习期员工都不会和联通正式...
规定,保险营销员的佣金由展业成本和劳务报酬构成。按照税法规定,对佣金中的展业成本,不征收个人所得税;对劳务报酬部分,扣除实际缴纳的营业税金及附加后,依照税法有关规...
一。工资个人所得税计算:1.(11000-3500)x20%-555=9452.(15000-3500)x25%-1005=1870二。佣金个人所得税计算:15000x(1-20%)x20%=2400仅供参考
一般来说固定工资激励性不强但是佣金提成工资对于员工业绩有一定要求,员工往往会挑肥拣瘦的办理业务。因此,大部分企业会使用固定工资加佣金提成的办法来激励员工的...
那么这应该叫提成而不是佣金,提成是属于工资组成部分的。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动...
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