答:综合所得就是将个人的前四项收入合并在一起,按照年合计百计算,按照7级超额累进税率计算,这四项收入是 (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所度得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得. 新的知个人所得税法是人2019年1月1日开始实行的,2018年是没有综合所得计算的.如果2019年发放2018年的年终奖,可以分摊到全年12个月计算,也可以按照12月份1个月计算.如果按照全年分摊的,1-9月份是按照每月道工资加分摊额减除3500元费用,按老的个人所得税法规定内标准容计算,10-12月份按照工资加分摊额减除5000元费用,按新的个人所得税法规定标准计算.是按12月份一个月计算的,加上12月份工资,扣除费用5000元后计算.
本次个税改革一个重要内容就是新增了综合所得的概念.新个税的9个税目分别是:(1)工资、薪金所得;(2)劳务报酬所得;(3)稿酬所得;(4)特许权使用费所得;(5)经营所得;(6)利息、股息、红利所得;(7)财产租赁所得;(8)财产转让所得;(9)偶然所得.这九个税目中的前4项统称为"综合所得".即新个税把工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得4项统称为综合所得,并且确定综合所得范围.
以上详细介绍了年终奖并入综合所得怎么算,也介绍了综合所得是指什么.作为一名企业的财务人员,一定要非常的清楚,年终奖并入综合所得的计算方法应该如本文所示.本文所示的内容仅仅是本平台的一则会计小常识,如果你还想知道更多的常识,请关注一下本平台.
(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得。新的个人所得税法是人2019年1月1日开始实行的,2018年是没有综合所得计算的。如果2019年发放2018年的年终奖,...
(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得。新的个人所得税法是人2019年1月1日开始实行的,2018年是没有综合所得计算的。如果2019年发放2018年的年终奖,可...
年终奖并入工资薪金所得,收入总额:4500+5140=9640(元)。免税收入:5000元。三险二金:1320元。专项扣除:1500元。应纳税所得额:9640一5000一1320一1500=1820(元)。...
目前个人所得税。年终奖只有并入综合所得才会涉及到补退税的情形。单独计税的情形根据相关文件的规定计算,是多少就是多少,不涉及到补退税。
个人所得税费用不同,单独计入缴纳的税点高,综合缴纳的低一些。在APP上有个人年度汇算上可以选择。
可以,在汇算清缴时,有个选项,就是关于年终奖是否并入综合所得计算的,也可以选择并入,你只要选择就可以了,希望能帮到你
发年终奖选择并入综合所得来缴税可以填写专项扣除吗?达到少交个税的目的回答:只要是2019年1月申报所属期的就可以。
年终奖,职工要交个人所得税。年终奖同时可以计入单位成本或费用,抵减应纳税所得额,一定要并入单位所得税申报!
依法单独计算纳税;(2)年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税。到了2022年1月1日后,年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。第一种,单独计税计算公式为:应...
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