答:一、年终一次性奖金在会计处理上:奖金应计入应付职工薪酬科目
借:管理费用-年终奖
贷:应付职工薪酬
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应缴税费-应缴个人所得税
奖金金额为1800:应缴个人所得税为1800*3%=54元
奖金金额为2700:应缴个人所得税为2700*3%=81元
例:某个人取得全年一次性奖金为24000元.
第一,将全年一次性奖金除以12的商数2000,查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;
第二,计算应纳税额,应纳税额=24000×10%-105=2295元. 附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数:
1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%.速算扣除数105元;
3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%.速算扣除数555元;
4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%.速算扣除数5505元;
7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%.速算扣除数13505元.
以上详细介绍了全年一次性奖金如何做会计分录,也介绍了全年一次性奖金如何缴纳个税.作为一名企业单位的财务会计,一定要非常的清楚,全年一次性奖金做会计分录的方法如本文所示.企业需要技术能力较高的财务会计,所以财务人员需要及时的提高自己的技能,本平台将会帮助你提高技能.
2011年的年终奖应该在2011年12月计提,在1月计提时,税务查得紧的话,有可能不得税前扣除。你分录是对的。
先计提这笔奖金时借:费用类科目/生产成本(看你属于什么单位)贷:应付工资到发放的时候借:应付工资贷:现金同时奖金应该与该老板当月的工资一并计算缴纳个人所得税。
那个不是营业外支出,营业外支出包括固定资产盘亏、报废、毁损、非常损失、公益救济性的捐赠、赔偿金、违约金等。借:应付职工薪酬-奖金贷:库存现金(如果从银行取钱就...
]*5%=35元工资未达到起征点不缴税当月应缴个人所得税=35元会计分录:借:管理费用--年终奖(或工资)贷:应付工资以上所讲个人取得全年一次性奖金的个人所得税计算...
先将雇员当月内取得的全年一次性奖金(双薪也属于一次性奖金),除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。(如果只有双薪的话那应该就不涉及个人所得税了分录2和4就...
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