没有交社保的人员需要报个税,这是国家法律规定的.没有工资按实际金额入账,但是个税也按照法律缴纳.
《中华人民共和国个人所得税法》规定:
第一条、在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人.居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税.
在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人.非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税.纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止.
1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
4、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
5、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算.
有工资没交社保可以入账吗?总体上来说是可以入账的,只是在入账处理的是按照实际金额入账处理的,关于个人所得税也是需要缴纳的,相信大家看完上文相关规定内容后都有了一定的理解,在本网站上还有很多关于个人所得税的相关资料可以免费学习,大家都可以来本网站进行搜索学习.
单位只交社保不发工资
可以
企业发放给员工的薪酬不管是否交纳了社保、公积金,都需要申报个税税局网站纳税人课堂有视频讲解例:A有限公司2016年1月向职工乙发放工资,应发工资5000元(含税),2016年...
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这个没有关系,你不用扣缴社保就可以了,因为他是内退职工,你们招聘即然不办理人事关系,你们可以按照劳务临时用工或者返聘用工处理,正常发放工资,不扣缴社保,如果社保部门...
计提单位部分:借:管理费用—社会保险(单位)贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)2、...然后再做扣回处理就可以。
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