需要.
根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)第二条第二款规定,从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助,不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税.因此,员工取得的从企业工会经费中列支的生日购物卡,应当并入员工当月的工资、薪金收入计征个人所得税.
工会给已退休职工发放的慰问金是否可以从工会经费中支出
57. 离退休会员是否享受工会为在职会员举办的福利待遇?
《中国工会章程》规定,会员离休、退休和失业,可保留会籍.从理论上讲,保留会籍者还具有会员资格,但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员.保留会籍期间免交会费,一般不再参加工会的组织生活,不再享有工会会员的选举权和被选举权.保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇,主要应当依据工会经费来源确定.基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数,不包括离退休职工的养老金.因此,保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的.为离退休会员举办的福利待遇,应当由离退休职工服务部门负责.如果是单位行政方委托工会组织举办的福利,是否包括离退休会员,由单位行政方决定.
因此,给退休职工发放的慰问金不属于退休离岗的慰问支出,不能在工会经费列支,应当由单位行政方支付费用.
工会发放物资要交个税吗?工会发放物资后是需要将这部分物资的资金一起结算到员工工资里,然后根据实际的内容来计算个税.财务人员对于员工获得额外收入的时候,应该要清楚是否算个税,如果要算个税要代扣代缴才合理.
工会发放节日慰问品账务处理
工会在过节时发放的节日慰问金属于工会的经费开支,应列入“工会会计制度”中第502号科目“维权支出——送温暖费”中。
需要在所得税里算,因为超过部分不得税前扣除,在会计利润上调整超出数额,计算所得税。
对于工会福利是发放购物券还是现金好的问题,我们可以公司的角度考虑和员工的角度考...这样就给员工购物地点之类的有局限性,购物就没有这么方便;发放物资就更不用说了,很...
主要看节日发放物资的机构是哪个部门。如果是工会组织,那肯定会动用本级工会会费结余。如果不是工会组织,比如厂办,那就是工厂福利费,和工会无关。
工会买福利来可以不用签合同但是金额较大时,为了回避风险,签合同也可以
当然是了,公款是纳税人的钱,任何人也不得私自使用
你这样的情况当然不算福利。一般每月交工会运费就10到20元,但过节发放的物资往往是交会费的几倍
楼主你好,补给物资一般是1个月发放一次,一次放3天,最基本的是防弹衣。只要是工会会员就给你,没有其他条件。最近AVA的系统可能有点乱,我的防弹衣都穿了2周了还没过期...
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