​企业成立工会会计好处(企业工会会计账务处理)

企业成立工会会计好处

首先对你解释一下会计一开始说的工会经费和残保金.

1、工会经费:不管公司是否建立工会都要缴纳一定的费用,未建工会的企业缴纳的是工会筹备金,按公司所有员工工资总额的2%征收;建立工会以后缴纳的是工会经费,实际收取公司所有员工工资总额的1%;这样算来是建立工会的好,因为现在这一块都由地税部门代征,是强制性的,无论公司建立还是不建立工会,都要缴纳这部分钱.

2、残保金:这个是每年度年底到工商局审核的时候由工商局代收的,交给残联的.一般情况下,所有公司都要缴纳这部分钱,不过具体按照什么标准交我不太清楚.

其次,跟你说一下你们会计后来的做法,为什么前后矛盾呢?

有一个可能那就是他之前理解有偏差.他以为少入账就可以减少公费经费的支出,从而减少公司的支出,增加收入.但你上面又说了"本月开始为了加大成本",这个是什么意思呢?我给你解释一下.公司作为经营主体是要缴税的,公司真正盈利的部分是减去税收后剩余的部分.我国规定工会经费是税前征收,也就是说,工会经费可以充当你们的成本,工会经费也多,你们缴税时的基点越低,那么缴税越少,你们盈利也就越多了,虽然征收了2%的经费,但是还要返还1%的经费给你们,这样一算,交了经费比不交经费,你们公司最终的盈利还多,他自然愿意交经费了.只是现在很多人没有算过这笔账,只以为交经费是赔钱给工会.明白了吗?如果还有不清楚的地方,可以继续问我.

职工加入工会有什么用?主要是做什么的?

(一)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议.

(二)依照法律和《中国工会章程》 ,组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职能.

(三)对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定;参与职工重大伤亡事故的调查处理.

(四)负责工会理论政策研究,研究制定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行;研究指导工会自身改革和建设.

指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作.

(五)协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部,协助中央国家机关有关部委(局)管理全国产业工会的领导干部.

监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况;研究制定工会干部的管理制度和培训规划,负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作.

(六)协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作,负责全国劳模的管理工作;负责全国"五一"劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作.

(七)负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作;研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定;负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作.

(八)负责工会国际联络工作,发展同各国工会的友好关系;负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作.

(九)承担党中央、国务院交办的其他事项.

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