工会经费和残保金的计算依据是什么,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。
工会经费和残保金都有征收的标准,这边是其可以利用的依据,不清的话就来看看具体是如何的。
工会经费和残保金的计算依据是什么,今年开始专管员要求网上自己申报很难把握呀?
对暂未达到残疾人就业比例的单位,按规定向各级地税机关缴纳保障金。
按比例安排残疾人不足一人的单位,按比例差额计算缴纳。单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。应安排的比例数1.5%,上年的社平工资是15239元/年。
数豆子小编提醒对于工会经费和残保金而言,会计人员掌握以上两个公司,基本不会有太大问题,容易出错的是相应的概念,这点稍稍注意下就行,更多内容尽在数豆子。
工会经费的缴费规定有哪些?
残保金的会计分录怎么做
残保金的账务处理怎么进行?
并凭工会经费拨缴款专用收据在税前扣除(总工发〔2005〕9号)。残保金缴纳按国家残...缴纳残保金,是根据你单位上年度交纳社会保险的人数和工资总额的数字来做为依据的...
计提了工会经费但没向工会组织实际拨缴的,不能税前扣除。残保金是国家为促进残疾人就业而设立的政府性基金,收取标准并不一致。多数地方残疾人保障金计算公式为:(上年...
工会经费的计算请参阅《重庆市工会经费征缴办法(修订)》的通知(渝地税发(2010)235号),残疾人就业保障金的计算请参阅《重庆市按比例安排残疾人就业规定》(渝府令第162...
应当是工会法和残疾人保障法
分别按工资总额的2%和在职职工的1.5%按当地标准缴纳其中工会经费60%交给总工会,40%总工会打到公司的工会经费专用账户
残保金即残疾人就业保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类...1、工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。在发...
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