残保金工资总额包含公积金社保吗，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
残保金计算公式中计入年平均工资的有哪些？上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。所以残保金工资总额包涵公积金社保。
简单的举个例子，假如您的企业500人，月工资1.5万。您所需要交纳的残保金=500*0.017*15000*12=1530000，需要雇佣重度残疾人6个，除去残疾人的成本（工资+社保）还可以节省残保金1352718元。
1，哪些用人单位需要缴纳残保金？
答：保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。
2，残保金政策所指的残疾人有哪些？
答：持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员。
以上就是小编为大家介绍的残保金工资总额包涵公积金社保的全部内容了，因为是工资总额，所以什么都包括在内的。如果还需要更多的财会知识，欢迎持续关注数豆子，多位老会计在线为大家解疑答惑。
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