报销工伤要入哪个会计科目(工人工伤费用计入什么科目)

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报销工伤要入哪个会计科目？

1、工伤费应入哪个会计科目？

(1)如果没有上保险，工伤费计入"管理费用--福利费"科目。

(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入"其他应收款"科目。

2、工伤买了保险，理赔退费怎样做会计分录？不退费怎样入会计科目？

(1)单位垫付费用时

借：其他应收款--社保

贷：现金

(2)收回理赔费

借：银行存款

贷：其他应收款--社保

(3)如果不退费

借：管理费用--劳动保险费

贷：其他应收款--社保

企业职工发生的工伤费应入管理费用会计科目。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。

本科目核算小企业为组识和管理企业生产经营所发生的管理费用，如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费(包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办工费和差旅费等)工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏账准备、存货跌价准备等。

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