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如果是年终奖的话,可以享受年终奖的税收优惠政策。
否则的话,并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税。
计提:
借:管理费用-过节费等
或:制造费用
生产成本
研发支出
销售费用
贷:应付工资
发放:
借:应付工资
贷:银行存款、现金
新的会计准则,付给工人的工资,奖金及福利费的其他项都在应付职工薪酬中。
优秀员工奖励帐务处理是记入“应付职工薪酬-职工福利费”。
根据税法的规定,职工福利费,是可以按应付工资14%扣除。
员工奖励,不同的企业,有不同的激励方法,一般有现金,或旅游,股票等。
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借:生产成本/制造费用/销售费用/管理费用贷:应付职工薪酬-奖金
借:应付职工薪酬——职工福利贷:银行存款借:制造费用贷:应付职工薪酬——职工福利
企业为优秀员工、先进科室发放的奖金的账务处理是:1、计提时:借:管理费用-奖金贷:应付职工薪酬-奖金2、奖金发放时:借:应付职工薪酬-奖金贷:银行存款3、应付职工薪酬...
优秀员工的奖励,可以计入福利费,会计分录是:计提时:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费发放时:借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款
建议能过应付职工福利费科目处理。发放时:借:应付职工薪酬贷:现金
应计入应付职工薪酬应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费...
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