职工教育经费计算公式是什么,财务人员经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。
工会经费、职工教育经费的计提分录是:
借:管理费用-工会经费
管理费用-职工教育经费
贷:应付职工薪酬-工会经费
应付职工薪酬-职工教育经费
1、根据新税法规定,工会经费期末有余额,需要调整纳税,预提相关费用未实际发生的均应在期末调整,据实列支。
2、工会经费及职工教育经费按照新的《企业所得税法》规定,应在规定的限额内据实列支。所以你提取的如果年底没有列支完,要返回本年利润;如果在此方面的支出超过提取的,在计算应纳税所得额时,要进行纳税调整,就是将超出的部分,调增应纳税所得额。
3、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。
职工教育经费计算公式是什么?看到这里的小伙伴应该已经对这个问题有了自己最基础的认知,想要了解更多这方面的财务知识,不妨前往数豆子继续浏览咨询。
职工教育经费计提标准
为此需要一定的教育经费。目前国家规定,单位可按工资总额的2.5%提取职工教育经费,在企业管理费中列支。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费2、...
还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。目前国家规定,单位可按工资总额的2.5%提取职工教育经费,在企业管理费中列支。提取的职工教育经费也是单...
工资计算公式为:应发工资=工资+奖金+津贴+补贴+其他工资项目实发工资=应发...职工教育经费的计提依据为工资总额,也就是“应发工资”。至于计税工资是企业所得税...
工资计算公式为:应发工资=工资+奖金+津贴+补贴+其他工资项目实发工资=应...职工教育经费的计提依据为工资总额,也就是“应发工资”。至于计税工资是企业所得...
工资计算公式为:应发工资=工资+奖金+津贴+补贴+其他工资项目实发工资=应发...职工教育经费的计提依据为工资总额,也就是“应发工资”。至于计税工资是企业所得...
工资计算公式为:应发工资=工资+奖金+津贴+补贴+其他工资项目实发工资=应发工...职工教育经费的计提依据为工资总额,也就是“应发工资”。至于计税工资是企业所得...
相关文章