如何做职工体检费用的会计分录,职工体检费用的会计处理是？

企业的员工入职后是会受到企业安排的体检费，这是对员工的福利之一，那发生的费用是会计入到管理费用和销售费用等科目计提，然后支付时就计入应付职工薪酬和银行存款科目中，具体的看如何做职工体检费用的会计分录。

职工体检费用的会计处理

根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》,职工薪酬包括:

(1)职工工资、奖金、津贴和补贴

(2)职工福利费

(3)医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险

(4)住房公积金

(5)工会经费和职工教育经费

(6)非货币性福利

(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出

职工体检费用可由企业职工福利费列支,企业员工体检费的会计分录:

计提时的会计分录:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--福利费

支付体检费的会计分录:

借:应付职工薪酬--福利费

贷:库存现金或银行存款

备注:体检费用属于职工福利,按照计税工资总额的14%计算扣除,超过部分不予扣除

上文详细的说明了如何做职工体检费用的会计分录，还对职工薪酬的内容也做了说明，要是还有明白的就向老师咨询，会让大家明白的，更有会计资料送各位。