《劳动合同法》签劳动合同要户口本吗

　　比如通过户口本来证明户籍类别，实际居住地(因为身份证有效期时间较长，居住地发生变化不能随时变更)等。

　　因此，用人单位要求提供户口本是有道理的。签劳动合同所要求提供的证件证明，根据单位、岗位的要求会有所不同：有的只要身份证、有的需要户口本，还有的需要毕业证、资格证、技术等级证或职称证等等。如果是从上一家单位辞职的，那么还要提供解除劳动合同证明、社保手册。

　　签订劳动合同，员工需要提供身份证复印件(通常只需要身份证即可，不需要户口本，如果身份证丢失，则需要提供户口本)，劳动合同内容需要包含劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

相关法规知识：

　　《劳动合同法》

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　(三)劳动合同期限;

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六)劳动报酬;

　　(七)社会保险;

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。