企业中有很多正式工,自然也有兼职人员,对其我们是需要按月进行工资支付的,首先根据受益对象所长部门计入相应科目,然后并入应付职工薪酬科目核酸,发放时就计入银行存款科目,完整的兼职费用如何写会计分录,请看下午!
兼职人员的工资一般是计入到管理费用中进行核算.与正式工的一样处理:
借:管理费用(生产成本、制造费用等)
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
超过免征额的计提个人所得税,自2008年开始,福利费不再计提,在管理费用-福利费中直接列支,但总额不超过工资总额的14%
临时工资支付,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的),然后,会计根据工资表上人员归属部门,入账:
借:管理费用
借:制造费用
借:销售费用
贷:应付职工薪酬——工资
发放时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:库存现金
个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴,如果是支付劳务工工钱,不属于与公司签订合同的员工,则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票,会计据以支付款项并入账:
借:管理费用
贷:库存现金
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