作者：企业好帮手
时间：2023-06-03 07:44:48 浏览量：次
工资基金的用途如下：
1、支付职工的工资总额，包括支付给职工的各种工资（标准工资，计件工资，计时工资，浮动工资）、加班工资、各种奖金、原材料节约奖、各种津贴、各种价格补贴等。
2、企业按规定支付的工资调节税及违反与该基金有关规定而交纳的罚款和滞纳金，上交上级工资基金。
3、其他工资性支出。
4、工资基金结余，可以结转下年度继续使用。
工资基金，是社会主义国家在一定时期（通常为一年）按照计划下达为支付国家机关、企业、事业、社会团体等基层单位全体职工劳动报酬而设置的一种基金。
【声明：企业好帮手尊重行业规范，每篇文章都注明有明确的作者和来源；企业好帮手的原创文章，请转载时务必注明文章作者和"来源：企业好帮手"，不尊重原创的行为将受到企业好帮手的追责。企业好帮手提倡读者朋友良性监督，凡是读者朋友发现网站原创文章（不含投稿和转载，无法分辨时可发链接咨询工作人员）有明显错别字或多字，截图发送至企业好帮手工作人员可申请奖励50元，同一篇文章上限50元，工作人员会按时间整理排序，以第一时间指出的读者为准。奖金一周统一发放一次。以上规定自2019年1月1日起执行，本规则最终解释权归企业好帮手所有。】
