1、工资尽量均衡发。目前国内个人所得税采用累进制度，收入越高，税率也会越高。所以如果能够减少工资收入起伏，将季度奖、过节奖平摊到月工资中，并且做好税率临界计算，那么则可以有效的降低税负。
2、公共福利巧避税。通过与公司达成协议，将工资薪金的支付方式改为公共福利+基础工资，公共福利由公司方提供，如提供住宿、交通、日常需要用到的设施等，在各档税率不变的情况下，通过减少应纳所得额使得适用更低的税率。若能取得相应发票，企业便可把这些费用作为支出减少企业应纳所得额。
3、住房公积金可多交。众所周知公积金是税前扣除的，并且单位和个人住房公积金免税比例是12%，所以员工每月实际缴存的住房公积金只要在上一年度月平均工资12%的幅度内，就可以在个人应纳税所得额中扣除。另外一些理财产品也可税前扣除。
4、享受税收优惠政策。很多地方为了能够吸引企业入驻，促进经济的发展，会推出很多书死后优惠政策，如果能够利用好这些政策，那么则可以有效的进行筹划。
一、巧用公积金
二、利用捐赠进行税前抵减
三、理财产品种类的选择
四、利用暂时免征税收优惠，积极利用国家给予的时间差
五、利用税收优惠政策
六、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票等
七、利用年终奖金
八、通过企业提高职工公共福利支出
九、利用级差、扣除项目测算，合理避税筹划，争取利润最大化
1、职工离职有个税法优惠 员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;
2、通讯费 单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
3、职工夏季防暑降温清凉饮料费 报销形式可以不计税，随工资发要交税
4、差旅费补贴 (差旅费津贴200元、误餐补助200元。
超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税); 是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的
5、发票冲抵(为不实开支不建议)
6、大笔收入分次拿 某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。
他如果一次性申报纳税，则 应纳税所得额 30000-30000×20%=24000元 应纳税额 24000×20%×(1+0.5)-2000=5200元 而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次应纳税额=(15000-15000×20%)×20%=2400元，总计纳税额为4800元。
两者相比，节约400元。
税务师评述：根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成，超过50000元的部分，加征10成。
这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。
对劳务报酬所得征税以次数为标准。
可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。
7、提高福利降工资 西安高新区一公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。
此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。
粗略计算，该公司高管因此起码少缴40%的个税。
税务师评述：增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。
因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。
实现个人所得税筹划的目的。
8、劳务报酬工资化 西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为 4000元。
他一开始没有与这家公司签任何合同，则4000元作为劳务报酬所得应纳税额=(4000-800)×20%=640元。
但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则4000元作为工资薪金收入应纳税额=(4000-2000)×10%-25=175元，个人所得税筹划后与之前相比每月节税465元。
9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份 某公司业务员，平常工资一般5000——8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿12000元，最后一个月10000元，这样合计纳税总额为6470元;如果正常纳税应该是30000元纳5620，加上接下来5个月的8000每月合计1725元一共是7345元，这样就多纳了接近1000元的税。
收入很不稳定的人尤其适用这种个人所得税筹划办法，叫削峰平谷。
10、提高三险一金的额度 如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。
社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的个人所得税筹划办法。
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