购买员工服装会计分录(汇算时业务招待费怎么算)

购买员工服装会计分录

　　购买员工服装在不同情况下可以做不同的会计分录。具体来看看吧!

　　情况一、计入管理费用，明细科目为“工装费用”

　　借：管理费用——工装费用

　　应交税费—应交增值税(进项税额)

　　贷：银行存款

　　由于没计入福利费，所以，可以对工作服进项发票载明的税额进项抵扣。

　　情况二、计入管理费用，明细科目为“劳保用品”

　　借：管理费用——工装费用

　　应交税费—应交增值税(进项税额)

　　贷：银行存款

　　购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

　　情况三、作为员工福利的时候，不得抵扣进项税额，同时企业代扣代缴个人所得税。会计分录如下：

　　计提时：

　　借：管理费用—职工福利费

　　贷：应付职工薪酬—职工福利费

　　支付时：

　　借：应付职工薪酬—职工福利费

　　贷：管理费用—职工福利费

　　应交税金-应交个人所得税

　　银行存款

　　情况四、如果是车间那种的工作服，先购置、然后根据需要发放的话，会计分录如下：

　　购置时：

　　借：周转材料-低值易耗品

　　贷：银行存款

　　领用时：

　　借：管理费用—工装费用(按员工所属的部门不同计入有关费用科目)

　　贷：周转材料-低值易耗品

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汇算时业务招待费怎么算

　　业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。

　　按照税法规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

　　有关会计制度规定，业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用，可以据实列支。因此，税法规定和会计规定存在差异，企业在做企业所得税汇算清缴时，应重视业务招待费的纳税调整，否则会面临纳税风险。

　　举个例子：

　　甲公司2019年销售货物取得收入4500万元，其他业务收入500万元，发生业务招待费50万元。在所得税汇算清缴时，该企业准予扣除的业务招待费是多少万元?

　　1、按照发生额的60%=50×60%=30(万元)

　　2、按销售(营业)收入×5‰=(4500+500)×5‰=25(万元)

　　按照发生额的60%计算额大于按照销售(营业)收入的5‰计算额，因此，当年准予在企业所得税前扣除的业务招待费为25万元。超过标准的部分5万元不得扣除，进行纳税调整。

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