职工教育费是企业从职工的总薪酬中抽取的一部分,作为对员工进行教育的一种支出。企业提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。所以,职工教育经费的提取和使用应通过“管理费用”和“应付职工薪酬”这两个科目进行核算,二级科目为职工教育经费,会计分录为:
借:管理费用--职工教育经费
贷:应付职工薪酬—职工教育经费
借:应付职工薪酬—职工教育经费
贷:银行存款
现在完整的介绍一下这三项经费的计提及计算基础。具体内容如下:
经费名称 | 计算基数 | 扣除比例 | 超过部分是否准予向以后年度结转 |
职工福利费 | 实发工资薪金总额 | 14% | × |
工会经费 | 2% | × | |
职工教育经费 | 8% | √ |
【提示】
①三个比例要分别计算扣除限额,不能合并。
②区别防暑降温费与防暑降温用品:防暑降温费为职工福利费,防暑降温用品为劳保用品。
③对于软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以据实全额在税前扣除。
领手撕发票需要的证件包括:
税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章印模等文件。
纳税人拿着上述的材料向主管税务机关办理发票领购手续。主管税务机关根据纳税人的经营范围和规模,确认领购发票的种类、数量以及领购方式,发放发票领购簿。
如果是临时适用发票的纳税人,可以拿着从事生产经营活动的书面证明、经办人身份证明等文件,直接向生产经营所在地主管税务机关申请代开发票。
手撕发票是税务部门事先印制好的一种发票,顾客在购物后由服务人员开具。是发票的一种,除了手撕发票,发票还包括机打发票。机打发票是由电脑开具,机打发票可以记名,也可不记名,手撕发票不记名。
通过上面的介绍,大家了解手撕发票需要拿什么证件了吗?更多财税实操干货知识,请关注考呀呀会计实操栏目。
(1)企业职工福利费支出通常包括: 1.企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等... 探亲假路费、误餐费、午餐费或职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工供养直系亲属...
职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等:企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别...
准予扣除。职工教育经费,企业实际发生的职工教育经费支出,在职工工资总额的2.5%(含... 待次年再转入应付职工薪酬-职工教育经费。)在税前如何扣除在不超过标准比例的情况...
需要发票 如何做账: 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等)----工会经费、教育经费 贷:银行存款(或库存现金) (1)新准则不鼓励企业对职工福利费先提后用,但企业...
工会费在工资总额的2%以内在税前扣除据实列支,当然要发票了。 教育经费是在工资总额的2.5%以内在税前扣除据实列支,当然要发票。 借:管理费用(制造费用等)——工会费...
职工教育经费需要什么发票要按照《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号)执行:职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培...
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