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「实习生津贴」实习生津贴财务科目

作者:企业好帮手
时间:2023-05-15 00:15:38  浏览量:
[ 企业好帮手导读 ] 实习生津贴计入“应付职工薪酬-福利费”科目,具体分录如下:1、计提实习生津贴时,借:管理费用等,贷:应付职工薪酬-福利费;2、支付实习生津贴时,借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款等。

  实习生津贴计入“应付职工薪酬——福利费”科目,具体分录如下:

  1、计提实习生津贴时:

  借:管理费用等

    贷:应付职工薪酬——福利费

  2、支付实习生津贴时:

  借:应付职工薪酬——福利费

    贷:银行存款等

  应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在应付职工薪酬科目核算。向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等,从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)等,借记应付职工薪酬科目,贷记“银行存款”“库存现金”“其他应收款”“应交税费——应交个人所得税”等科目。

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