作者：企业好帮手
时间：2023-07-04 10:14:08 浏览量：次
应付工资是指应支付给职工的工资总额，其实质是企业职工为企业提供了劳务，根据按劳取酬的原则，将应付给职工的工资记入产品成本和有关的费用账户，从而形成了企业对职工的负债。根据《企业会计准则》规定，“应付工资”科目已经取消，并与“应付福利费”科目合并成“应付职工薪酬”科目，其会计处理为：
企业计提员工工资时：
借：管理费用——员工工资（根据员工所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——应付职工工资
企业发放员工工资时：
借：应付职工薪酬——应付职工工资
贷：银行存款
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