企业实际抵扣进项税额的时候不需要单独做分录进行调整,企业购进货物的时候,其对应的进项税额可以计入到待认证进项税额科目,实际认证后转入应交税费—应交增值税—进项税额科目
1、收到进项:借:应交税费—应交增值税(进项税额)
2、开出增值税发票:贷:应交税费—应交增值税(销项税额)
本月应该交税金=销项 - 进项
销项和进项在”应交税费—应交增值税 “一个账户上,余额可能是正数或负数。月末都要将余额转入:应交税费—未交增值税,月末”应交税费—应交增值税 “科目余额应该是0
3、如果,月末”应交税费—应交增值税 “科目余额是正数,余额在贷方,说明该余额就是本月要交税的数额。其会计分录为:
借:应交税费—应交增值税(转出未交增值税)
贷:应交税费—未交增值税
4、如果,月末”应交税费—应交增值税 “科目余额是负数,余额在借方说明该余额要下月留抵,则
5、交税后:
借:应交税费—未交增值税(已交增值税)
贷:银行存款
当收到个人赔偿款时可以计入到其他应收款会计科目中去,其具体的个人赔偿款会计分录如下:
借:银行存款
贷:其他应收款
在会计科目其他应收款科目中指的是,除企业购买转卖的金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、代位追偿、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他应收款和暂付款。
其他应收款会计科目中主要包括了:企业应收的各类赔偿款、罚款等。比如企业因财产遭受以外损失而向保险公司收到的赔偿款等,应收租金包含包装物;应向员工收取的各种预付款,如支付给员工的水电费和应由员工承担的医疗费用;储备基金;押金(如通过租赁套餐支付的押金);预付款转账;其他应收款和临时付款。
转出的计入福利费中。 首先补提福利费: 借:管理费用(销售费用、生产成本等)-福利费... 然后进项转出: 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:应交税费-应交增值税(进项税额转...
如果你得将进项税额转出,首先得看是什么进项,然后进相关科目。借:相关成本费用项目 贷:应交税金-应交增值税-进项转出
在购进货物的时候就是借“应交税金-应交增值税(进项税)”。每月末结转借:应交税金-应交增值税 (销项税)贷:应交税金-应交增值税(进项税) 应交税金-未交增值税(销大于进)...
办公用品进项转出: 借:管理费用贷:应交税金-应交增值税(进项税额转出) 生产材料的进项税转出: 借:生产成本贷:应交税金-应交增值税(进项税额转出) 已领用的材料参...
借:应交税金 贷:原认证进项税会计分录科目
分录是正确的 如果你是计算机帐做账的 计算机是不允许你这样做的 为了保证应交税金的正确性 (你上面应交税金借贷都虚增) 建议你 借:其他应收款-待抵扣进项税 贷:某科目 抵...
如果是购买的货物,就计入成本里,如果是发生的费用(运费、修理费等)计入费用。
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