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「疫情期间」疫情期间员工奖励财务处理

作者:企业好帮手
时间:2023-05-19 11:41:28  浏览量:
[ 企业好帮手导读 ] 疫情期间员工奖励财务处理:1、发放员工奖励时,借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-职工福利费;借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:银行存款;2、期末结转利润时,借:本年利润,贷:管理费用-福利费。

  疫情期间员工奖励财务处理如下:

  1、疫情期间企业发放员工奖励时:

  借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)

    贷:应付职工薪酬——职工福利费

  借:应付职工薪酬——职工福利费

    贷:银行存款

  2、企业期末结转利润时:

  借:本年利润

    贷:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)

  疫情期间企业确认并下发工资补贴时,可以通过“管理费用”科目及“应付职工薪酬”等科目处理。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费等。

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