作者:企业好帮手
时间:2023-05-19 14:08:48 浏览量:次
应付职工薪酬属于负债类科目。“应付职工薪酬”科目借方登记实际发放的职工薪酬数额,包括扣还的款项等,贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬数额。期末的贷方余额表示企业还有应付未付的职工薪酬。
应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴;职工福利;社会保险费等其它与获得职工提供的服务相关的支出的应付职工薪酬项目进行明细核算。以取得工资、奖金、津贴、补贴为例,企业计提应付职工薪酬的会计分录为:
借:生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
研发支出
在建工程
合同履约成本
贷:应付职工薪酬—工资
发放时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款
应交税费——应交个人所得税
【声明:企业好帮手尊重行业规范,每篇文章都注明有明确的作者和来源;企业好帮手的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:企业好帮手",不尊重原创的行为将受到企业好帮手的追责。企业好帮手提倡读者朋友良性监督,凡是读者朋友发现网站原创文章(不含投稿和转载,无法分辨时可发链接咨询工作人员)有明显错别字或多字,截图发送至企业好帮手工作人员可申请奖励50元,同一篇文章上限50元,工作人员会按时间整理排序,以第一时间指出的读者为准。奖金一周统一发放一次。以上规定自2019年1月1日起执行,本规则最终解释权归企业好帮手所有。】